Conselho e Segurança do Trabalho

Estamos imersos nas hoje chamadas doenças civilizatórias moto/carro. O desequilíbrio ecológico e os acidentes de trabalho, dois exemplos extremados destas moléstias são apenas duras faces do mesmo descaso com a vida. A mortandade e a selvageria nas estradas também têm o mesmo princípio. A maior parte dos milhares de mortos no trânsito, certamente eram vidas produtivas, responsáveis pelo sustento de outras. Neste mundo de feridos, muitos estão inválidos. O trânsito além de mutilar e abreviar vidas atinge as família e empresas, roubando-lhe funcionários que são treinados para determinado sistema e produção. O trânsito mata dez vezes mais que a falta de sistemas de proteção nos meios de trabalho, mas é um erro visualizar estas duas realidades separadamente. O mundo atual requer uma visão sistemática. A insegurança no trabalho e o desatino das estradas apenas refletem uma sociedade caótica, que se quer respeita um dos princípios básicos da vida coletiva, que é sua própria defesa e autopro...

  Caros prevencionistas, posso estar errado, redondamente enganado, mas o que tenho observado nas empresas é o aumento de ocorrências de acidentes do trabalho. No meu entendimento, parte da responsabilidade dessa situação é dos sindicatos e dos próprios órgãos governamentais responsáveis pela fiscalização do exercício da profissão, e da gestão de segurança do trabalho implantado dentro das empresas, com pessoas não capacitadas gerindo esses setores, aqui fica a pergunta que não quer calar. Por onde anda os Sindicatos, MPU. MTe, CREA, etc.? Hoje o local de trabalho já não é mais aquele de duas décadas atrás, isso nós sabemos, as empresas de um modo geral, estão tentando criar uma nova força de trabalho com pessoas inexperientes em SMS que por necessidade pessoal ou para obter ascensão funcional, assumem responsabilidade para as quais não estão capacitados (são colaboradores de outras áreas), se sujeitam a baixos salários oferecidos por empresários muita das vezes inescrupulosas qu...

Após todo o trabalho de procurar emprego/trabalho, enviar curriculum-vitae para todos os lados, passar por longas e horríveis entrevistas com processo seletivo desgastante você conseguiu finalmente ser admitido para trabalhar em uma empresa que muita das vezes não é aquela que você sempre sonhou não é verdade. Mas, agora a batalha inicia em seu novo emprego e, para tanto precisará estar preparado tecnicamente para assumir adequadamente esse novo desafio. Você deve primordialmente procurar causar boa impressão no primeiro dia de trabalho. Pela minha experiência profissional, como tutor e orientador de estagiários nas grandes empresas as quais passei, tive a oportunidade de absorver algumas informações praticas e teóricas do funcionamentos dos diversos departamentos existentes de uma grande empresa. Aqui vão algumas regras para você ser bem recebido em uma nova empresa. Seja pontual. ... Preste muita atenção nas informações recebidas. ... Relacione-se bem com todos. ... Mostre ter disc...

Estamos imersos nas hoje chamadas doenças civilizatórias moto/carro. O desequilíbrio ecológico e os acidentes de trabalho, dois exemplos extremados destas moléstias são apenas duras faces do mesmo descaso com a vida. A mortandade e a selvageria nas estradas também têm o mesmo princípio. A maior parte dos milhares de mortos no trânsito, certamente eram vidas produtivas, responsáveis pelo sustento de outras. Neste mundo de feridos, muitos estão inválidos. O trânsito além de mutilar e abreviar vidas atinge as empresas, roubando-lhe funcionários que são treinados para determinado sistema e produção. O trânsito mata dez vezes mais que a falta de sistemas de proteção nos meios de trabalho, mas é um erro visualizar estas duas realidades separadamente. O mundo atual requer uma visão sistemática. A insegurança no trabalho e o desatino das estradas apenas refletem uma sociedade caótica, que se quer respeita um dos princípios básicos da vida coletiva, que é sua própria defesa e autoproteção. Cost...

P rimeiramente, quero registrar que não podemos esquecer que hoje é O Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças no Trabalho. A data surgiu a partir de uma tragédia que marcou esse mesmo dia no ano de 1969, quando a explosão de uma mina nos Estados Unidos matou 78 trabalhadores. Esta data considerada pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) como O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Você sabia ? Vamos para a reflexão: Estava pensando e veio a mente o início de tudo, das reuniões em banco de praça, do play do meu prédio, em salas de várias empresas do Rj onde havia um supervisor de segurança disposto a ajudar e das varandas das casas emprestadas dos bons amigos, muitas vezes longe do centro, etc., enfim, das coisas e pessoas que fizeram a diferença em prol da Regulamentação da Profissão dos Técnicos em Segurança do Trabalho. Pessoas que por quaisquer outros motivos sumiram do mapa, são profissionais que agiram enquanto a maioria permanecia na inérci...

  Não adianta fica chateado ou torcer o nariz, na vida profissional, você passará inevitavelmente por inúmeras reuniões boas e ruins. O problema é que muitos estão despreparados para algo tão básico. E como devemos nos preparar? O primeiro passo antes de irmos para a reunião é definirmos qual será exatamente o assunto da reunião, caso todos os participantes tenham isto na cabeça, o encontro será mais proveitoso (no início da reunião tenha o hábito de explicar qual é o objetivo/pauta da mesma). Outros passos que devemos dar antes da reunião é analisar o problema, coletar informações e começar a imaginar o que pode ser feito, procurando já resolver a pendencia no momento que for chamado a dar a sua opinião, mas, infelizmente, é comum alguns profissionais chegarem à reunião sem solução do problema e atrasarem o processo com inúmeras perguntas que já deveriam ter sido sanadas anteriormente. É primordial seguirmos o horário. Você pode estar pensando - Mas todo mundo chega atrasado, tenh...

  A vida às vezes nos coloca em situações que exigem de cada um de nós, segundo nossa capacidade, um comportamento e uma resposta a tudo que acontece, exemplo disso, são as mudanças que vieram à tona com a atualização da Norma Regulamentadora 01 – Avaliação dos riscos psicossociais. Pelas circunstâncias, somos continuamente convidados a participar de tudo que ocorre a nossa volta, mas nem sempre optamos pela participação e às vezes decidimos apenas assistir arrumando "mil formas" de justificar essa nossa relativa facilidade de omitir essa participação, porém, dessa vez, compreendo ser responsabilidade de outros profissionais das áreas de humanas. Entre os mais fáceis de argumentos (ou desculpas), um dos que utilizamos de forma mais frequente é dizer (ou pensar): “Não fiz isso ou aquilo por que eu não estava preparado”... “Quando dizemos isso, muitas vezes o fazemos com tal veemência que passamos a acreditar nessa “meia verdade”“. Essa afirmação age como um eco em nossas ment...

Pretendemos mostramos aqui algumas leis que regem a mente humana. Compreende-las e colocá-las em pratica e a chave para aprendermos a controlar nossos pensamentos, dessa forma abrir a mente de algumas profissionais sobre a necessidade de adequar a NR-01. Existem algumas grandes leis que governam todo o pensamento, assim como existem algumas leis fundamentais em química, em física, em mecânica, por exemplo. Sabemos que o controle do pensamento e a chave do destino, e para aprender o controle do pensamento temos de conhecer e compreender essas leis, assim como o químico tem de compreender as leis da química e o eletricista, as leis da eletricidade. Uma das grandes leis da mente e a Lei da Substituição. Isso quer dizer que o único meio de se livrar de um determinado pensamento e substituí-lo por outro. Você não pode por um pensamento de lado diretamente. Só pode fazer isso o substituindo por outro. No plano físico não e assim. Você pode largar um livro ou uma pedra simplesmente abrindo a ...

Definir a área de Segurança do Trabalho como ciência é uma ousadia! Afinal até pouco tempo atrás esse departamento era visto somente como responsável por regras, normas e EPIs. As pessoas chegavam para trabalhar, exerciam suas funções, e suas emoções e problemas deveriam estar bem longe! De preferência do lado de fora da porta de entrada da empresa. E quando ocorria algum acidente o colaborador era punido, pois o pensamento era de que a parte técnica não havia sido bem executada. Desconstruir essa imagem foi difícil, trabalhoso e até hoje ainda encontramos resistência vez ou outra. Quando vinculamos a Segurança com outros temas como Saúde Mental, qualidade de vida, inteligência emocional e tantos outros com alguma abordagem comportamental estão afirmando que grande parte dos acidentes está totalmente ligada com questões emocionais como stress, ansiedade, angústia, tristeza, cansaço, depressão, fome, sono, distração e tantos outros sentimentos que podem fazer parte do nosso dia a dia. ...

Hoje o mundo da Prevenção perdeu um pouco de seu brilho. O céu ganhou mais uma alma querida por muitos aqui na terra, o Brasil perde o amigo Cosme Palasio de Moraes Junior um dos ícones da Prevenção no Brasil. Cosmo como era conhecido, foi Referência para os profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho. Deixa um legado de boas práticas na prevenção para todos aqueles que tiveram a sorte de cruzar seu caminho. Adeus, meu bom amigo! Descanse em paz.

Atitude considerada como desvio quando da avaliação do Índice de Pratica Segura no Trabalho no âmbito empresarial e residencial. Como é uma prática comum este comportamento, passa despercebida, principalmente dentro das empresas e, mesmo em nossas residências, com as donas de casa fazendo suas obrigações, muitas vezes afeta as pessoas com muita intensidade podendo causar sérios problemas até por acumulação (movimentos repetitivos) e morte. Nunca prenda o telefone entre a cabeça e o ombro!!! O alerta vem dos consultores médicos do Jornal Britânico 'Neurology', que informa estar comprovado que é perigoso, e pode até ser fatal, conversar pelo telefone apoiando-o no ombro e firmando-o com a cabeça. Geralmente tende-se a fazer isso quando precisamos anotar o que interlocutor está dizendo ou estamos fazendo algo mais. O caso relatado pela publicação científica refere-se a um psiquiatra francês que demorou uma hora com o telefone preso entre a cabeça e o ombro esquerdo, quando deslig...

  Muitos me questionam sobre a importância de um blog para a vida profissional de toda uma classe. Posso dizer sem sobra de duvidas que os blogs são uma excelente fonte de informação para os colaboradores geralmente da mesma classe. Isso permite mostrar a experiência pessoal de um individuo ou grupo visando a redução de acidentes como uma politica de conscientização para aqueles que ainda não possuem outro tipo de fonte informação. Um blog como este, é um espaço diário para você profissional da Prevenção expor suas experiências do dia, dar sugestões de DDS, DSS, DMS, e também abrir espaço para que o profissional de Segurança possa expor conhecimento de novos dispositivos da legislação, artigo interessante para a classe, seja para inteirar-se sobre novidade da vida profissional a qual pertence, com destaque para as publicações técnicas mais recentes, os quais chamamos de posts. Ai está à finalidade altruísta deste blog, alertar a classe sobre os assuntos inerentes à proteção da noss...

“Ah, mas sempre foi assim...” Essa frase parece inofensiva, né? Mas vou te dizer uma coisa, com a experiência de quem já viu muito chão de fábrica, muitas reuniões mornas e muitos líderes se escondendo atrás da tal zona de conforto: essa frase é uma das mais caras — e perigosas — que uma empresa pode carregar. Eu já entrei em empresas onde o problema não era a falta de recurso, nem de gente boa. O problema era o vício no piloto automático, aquele pensamento automático de “pra quê mudar se tá dando certo até agora?”. Mas me diga… tá mesmo dando certo? Ou só não deu errado ainda por sorte? Já vivi situações onde bastava puxar uma pontinha do novelo pra perceber que o sistema estava remendado com fita isolante emocional. Gente cansada, processos falhos, riscos ignorados e a segurança… essa sempre ficando pra depois. Mas como ninguém morreu ontem, segue o baile, né? Só que a conta chega, e quando chega, não tem planilha que disfarce o prejuízo. Lembro de uma vez, numa empresa grande, tr...

Certa vez me perguntaram por que gosto tanto de postar fabula curtas de motivação e reflexão neste blog? respondo porque geralmente são protagonizadas por animais humanizados que possuem uma moral ou lição de vida que entendo deva ser repassado  aos colaboradores como lição de vida. Elas são contos fictícios que tem uma moral ou lição de vida. São contos que têm como objetivo ensinar ou transmitir mensagens importantes e acessíveis para todos. Vejam só, um leão, cansado de tanto caçar, dormia espichado debaixo da sombra boa de uma árvore. Veio uns ratinhos passear em cima dele e ele acordou. Todos conseguiram fugir, menos um, que o leão prendeu debaixo da pata. Tanto o ratinho pediu e implorou que o leão desistisse de esmagá-lo e deixou que fosse embora. Algum tempo depois o leão ficou preso na rede de uns caçadores. Não conseguindo se soltar, fazia a floresta inteira tremer com seus urros de raiva. Nisso apareceu o ratinho, e com seus dentes afiados roeu as cordas e soltou o leão....

  Vale lembrar que apartir de maios de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A mudança destaca que riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva, devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores. Riscos psicossociais estão relacionados à organização do trabalho e às interações interpessoais no ambiente laboral. Incluem fatores como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais e falta de autonomia no trabalho. Esses fatores podem causar estresse, ansiedade, depressão e outros problemas de saúde mental nos trabalhadores. A NR-1 já exigia que todos os riscos no ambiente de trabalho sejam reconhecidos e controlados. Dessa forma, os empregadores devem identificar e avaliar riscos psicossociais em seus ambientes de trabalho, independenteme...

  Termina o carnaval, as fantasias se transformam em trabalho, as alegorias em estudo, as máscaras em contas a pagar e o enredo em problemas para resolver. O Brasil acorda após uma semana de sono profundo, o sonho parece ter sido bom, mas na realidade todos os trabalhos ficaram por fazer. Fizemos uma parada momesca, afinal não sou de ferro, também gosto desse período do ano, não com a intensidade do passado, mas ainda até curto muito o carnaval (Banda da Barra, Carmelitas, Alegria da Tijuca, Assa o Pão Mas Não Queima a Rosca e muitos outros). Agora é continuar a blogar visando na medida do possível chamar a atenção das autoridades para a importância dessa profissão junto a classe trabalhadora do Brasil e principalmente auxiliar aos colegas prevencionistas que necessitam dessas informações fundamentais para o exercício de suas atividades, ou seja, Técnicos em Segurança do Trabalho. Espero que o carnaval de vocês tenha sido bem legal e memorável como foi o meu e retorne a realidade i...

O Carnaval é uma festividade importante no Brasil, tanto culturalmente quanto economicamente, uma vez que movimenta um grande número de turistas pelo país. Embora muitos acreditem que o período seja um feriado prolongado, ele não está elencado como feriado nacional. O período pode até ser considerado feriado estadual ou municipal em alguns locais, mas, para isso, necessita de amparo legal (lei que defina). Para que o trabalhador não tenha problemas, é necessário verificar a lei estadual e/ou municipal de cada localidade, e certificar-se há ou não indicação do Carnaval como feriado para seu estado/Cidade. Além disso, outro fator importante é checar se há indicação de feriado ou autorização de trabalho em feriados na convenção coletiva da categoria da categoria profissional. Já para as cidades em que o Carnaval for feriado local decretado pelo Governo, os empregados que trabalharem nestes dias deverão ter folga compensatória em outro dia da semana. Se isso não ocorrer, deverão receber a ...

A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados por iniciativa do Conselho Regional de Técnicos Industriais (CRT) aprovou o projeto que estabelece a criação da Carteira Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho. Dizem que essa iniciativa busca “valorizar” e regulamentar ainda mais a atuação desses profissionais essenciais para a promoção da saúde e segurança nos ambientes de trabalho. - Dessa forma eu pergunto: Como buscar a valorização de uma profissão já regulamentada e, com uma simples carteira pode  promover a valorização de toda uma classe profissional que a anos procura cria seu próprio conselho de classe. A carteira profissional será emitida pelo Conselho Regional de Técnicos Industriais (CRT) e funcionará como um documento oficial que comprova habilitação técnica. Essa mudança reforça a importância do “reconhecimento” da profissão e incentiva o cumprimento das boas práticas de segurança no Brasil. - Não será uma simples carteira funcional que promoverá a valorização ...

  “O carnaval é um período de descontração no qual aumentam as vulnerabilidades e os riscos”. Em nossa cultura as festividades, combinadas ou não com viagens, envolvem muitas vezes a ingestão, além da conta, de alimentos calóricos e bebidas alcoólicas. É também um período em que ocorre uma maior concentração de pessoas em férias ou retornando ao trabalho reforçando, portanto, a necessidade de algumas recomendações e cuidados adicionais. Assim sendo, este blog recomenda que seja incluído esse tema para compor o DDS nas empresas ESTE MÊS , com ênfase principalmente nas questões de alimentação saudável, consumo responsável de bebidas alcoólicas, direção segura (se beber, não dirija!) e segurança pessoal. Está iniciativa compõe um conjunto de ações para a divulgação do aprendizado com acidentes, incidentes e boas práticas de DDS nas empresas brasileiras. O DDS é uma importante ferramenta de gestão voltada à prevenção de acidentes e incidentes, promoção da saúde e preservação do meio am...

Reserve um tempo para verificar suas ferramentas sejam elas manuais ou elétricas, antes de começar a utilizá-las. Se as mesmas estiverem gastas ou necessitarem de reparos, elas poderão ser um instrumento de acidente. Certifique-se de que as ferramentas estejam limpas e de aquelas que possuem cortes estejam afiadas. Um corte cego pode fazer uma ferramenta escapar de sua posição ao ser utilizada. Use a ferramenta CERTA para o trabalho que vai executar. Saiba a finalidade de cada ferramenta e use-a da maneira correta.  Não use a chave de fenda como alavanca ou ferramenta de bater. A utilização incorreta da ferramenta pode quebrá-la ou causar um ferimento. Tudo isso é prejuízo. Use a ferramenta como ela foi projetada para ser usada. Proceda ao corte no sentido contrário a você. Se uma ferramenta possui 2 cabos, utilize a ambos. Quando usar uma chave ajustável, puxe o cabo em vez de empurrá-lo. Se você não estiver certo como usar a ferramenta, não tente adivinhar - verifique o manual de...

  O objetivo é lembrar diariamente aos trabalhadores sobre temas específicos de segurança do trabalho que são inerentes as atividades desenvolvidas em canteiro de obras, manutenção civil ou mecânica, visando à eliminação dos possíveis acidentes que possam ocorrer. COMO PROCEDER: Todos os dias no começo do expediente, cada encarregado ou fiscal ou mesmo um colaborador, deverá fazer uma breve preleção de assuntos de segurança para seus colegas de trabalho ou liderados, abordando os riscos e cuidados de Segurança aplicáveis às tarefas que serão desenvolvidas naquele dia, além dos meios e procedimentos que serão aplicáveis para a execução dos serviços com segurança. Cada encarregado ou fiscal deverá retirar no prazo ou conforme combinado, no setor de Segurança, um impresso com um assunto diferente para ler e interpretar o texto para os seus colaboradores, de tal sorte que este seja feito em tempo médio de dez minutos, no início do dia de trabalho, desde que sobre tempo para debater os...

Você já viu um pintor recolher trapos ensopados com óleo de linhaça, tinta e terebintina ao término do trabalho? Se já viu, você viu na verdade uma demonstração de prevenção de incêndio no trabalho. Isto também vale para os mecânicos que coloca os pedaços de pano com óleo num recipiente de metal equipado com tampa automática. Latas para trapos com óleo devem ser colocadas em todos os lugares onde eles precisam ser usados. Estas medidas de precaução (prevenção) são geralmente tomadas no trabalho, mas não em casa, porque? Por que esses pedaços de pano ou trapos representam risco de incêndio? Representam porque um fósforo ou cigarro aceso poderiam ser jogados sobre eles causando um incêndio. Esta é realmente uma das razões e outro fator é a autoignição. Sob certas condições, estes materiais podem pegar fogo sem a presença de uma chama. A ignição espontânea é um fenômeno químico, no qual há uma lenta geração de calor, a partir da oxidação de materiais combustíveis. Como "oxidação...