Conselho e Segurança do Trabalho

  Sem condições de trabalho decente e com profissionais mal remunerados é utópico pensar em redução dos acidentes no Brasil. Os acidentes de trabalho aumentaram nos últimos anos no Brasil pela falta de uma política adequada por parte dos Órgãos responsáveis. O Brasil está entre os 10 países com o maior número de vítimas de acidente de trabalho no mundo. Dados mais recentes mostram aumento dos acidentes que causou a morte de quase sete trabalhadores por dia, isso é inaceitável, como uma nação que modificou recentemente as leis trabalhistas visando a criação de novos postos de trabalho não consegue montar estruturas de governo que garantam a saúde e a integridade física de seus trabalhadores visando reduzir os acidentes graves e fatais, será isso falta de vergonha ou incompetência da política brasileira. Infelizmente nos Técnicos em Segurança somos relegados a segundo plano, normalmente as empresas não oferecem condições dignas de trabalho, somos manipulados pelos órgãos responsáveis e m

  Pressão alta e hipertensão são doenças diferentes . Pressão alta e hipertensão é a mesma doença. Pressão alta é o nome popular e hipertensão é o nome que os médicos usam. Não existe nada que previna a pressão altaa. Para prevenir a pressão alta é importante manter o peso no ideal, praticar exercícios regularmente sob orientação, não usar sal nem bebidas alcoólicas em excesso. No entanto, quem tem familiares com pressão alta tem mais chance de Ter a doença, e deve se preocupar mais com a prevenção. Não preciso medir a pressão porque me sinto bem. Não sinto dor de cabeça, mal estar, zumbido no ouvido e nem tontura. A maioria das pessoas que tem pressão alta não se queixa de nada. Pôr isso a pressão alta é chamada de "assassina silenciosa". A única maneira de saber se a pressão está normal é medir a pressão. Só medi a pressão uma vez. Como estava normal, não preciso medir outras vezes. O ideal é medir a pressão pelo menos duas vezes ao ano. O diagnóstico de pressão alta é feit

  O dano existencial surgiu após a percepção de que não somente o direito a saúde do trabalhador deveria ser tutelado, mas sim que tal tutela deveria ser ampliada para que fosse abrangido também o dano existencial. O dano moral é caracterizado por situações que humilham e constrangem o trabalhador, abalando o seu estado emocional, enquanto o dano existencial resulta de uma conduta do empregador que alcance a perda de vitalidade da pessoa, ou seja, compromete a sua convivência em sociedade. A Constituição Federal em seu artigo 1 assegura a todos direitos fundamentais, como, por exemplo, a liberdade e a dignidade humana, conforme é destacado a seguir: Art. 1 A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos. (…) III – a dignidade da pessoa humana; (…) Art. 5 Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileir

  O verde foi inspirado e criado pelo design Marcelo, não é difícil perceber que é um trabalhador utilizando-se dos equipamentos de proteção corretamente, sugerindo a todos que façam o mesmo. Já o preto, um seguidor deste blog copiou o texto que ja vinhamos postando, elaborou um  designer  dentro da caixa preta. Agradeço o seguidor que graciosamente  presenteou este blog; eu gostei continuo a postar. . Aproveite e, faça uma visitinha a este blog em  www.conselhoeseguranca.blogspot.com

  A norma regulamentadora nº1 que estabelece diretrizes para gerenciamento de riscos ocupacionais, agora vai integrar também a saúde mental como pilar essencial da área de segurança no trabalho. A norma publicada em 28 de agosto de 2024 exige que as empresas estejam em conformidade com norma até o final do mês de maio de 2025. Basicamente essas são as mudanças propostas e aprovadas pela comissão tripartite. 1 - Integração da Saúde Mental: A norma agora exige que as empresas incluam a saúde mental na gestão de riscos. 2 - Recriação da Comissão Nacional Permanente do Benzeno: Medidas mais rigorosas para proteger trabalhadores expostos ao benzeno. 3 - Atualização dos Procedimentos de Análise de Riscos: Inclui a avaliação de fatores emocionais e psicológicos. 4 - Maior Foco em Capacitações: Enfatiza treinamentos contínuos sobre saúde mental. O descumprimento a norma poderá acarretar sérias consequências tanto ao empregador como para o empregado/colaborador. Fique atento a essas mudanças..

  O ambiente de trabalho em uma plataforma de petróleo de modo geral, é sem duvida um dos que mais oferecem riscos de acidentes, tais como: pessoais, incêndios, explosões, vazamento de diversos tipos de gás, acidentes com aeronaves (helicópteros), dentre outros. Mas, temos que observar que acidentes ocorrem, mesmo com todos os quesitos de segurança do trabalho aplicados nessas plataformas, conforme tive a oportunidade de praticar e transmitir aos colaboradores no inicio dos anos 90, período em que trabalhei em várias da petrobras locadas na Bacia de Campos RJ. Conforme as imagens o piloto de uma aeronave gringa na reta final, tenta pousar na plataforma, parece que não calculou bem a distancia do pouso e/ou provavelmente devido a ventos, não conseguiu alcançar o centro do heliporto da plataforma, causando o grave acidente. Marcio S. Vaitsman

  As empilhadeiras, verdadeiras mulas de carga da indústria, estão se tomando rapidamente bestas perigosas, anualmente, milhares de ferimentos com afastamento estão relacionados com as empilhadeiras. Desde quem foram introduzidas nos locais de trabalho elas são responsáveis pelo aumento do índice de acidentes mais de 400%. O aumento alarmante de operação insegura de empilhadeiras foi relatado num estudo recente. Eis aqui algumas das conclusões desse estudo: - Mais da metade - 52% - dos ferimentos no período estudado envolveu empilhadeiras móveis, 19% envolveram empilhadeiras sendo operada em veículos estacionados e em 19% dos casos a empilhadeira estava parada irregularmente; - Quase metade (45%), dos ferimentos, foram sofridos por empregados trabalhando ou caminhando em áreas onde as empilhadeiras estavam sendo operadas; - Cerca de 15% dos ferimentos foram causados em trabalhadores regularmente designados para tarefas próximas das empilhadeiras; - Os ferimentos mais típicos (22%) envo

  As baterias comuns de automóveis parecem inofensivas. Isso pode representar o maior perigo, porque muitas pessoas que trabalham com elas ou próxima delas parecem desatentas em relação a seus riscos em potencial. O resultado é o crescente número de acidentes no trabalho relacionados com o mau uso ou abuso das baterias. Muitos dos acidentes podem ser evitados se respeitarmos os principais riscos da bateria. - O elemento eletrolítico nas células das baterias é o ácido sulfúrico diluído, que pode queimar a pele e os olhos. Mesmo a borra que se forma devido o derrame do ácido é prejudicial a pele e os olhos; - Quando uma bateria está carregada, o hidrogênio pode se acumular no espaço vazio próximo da tampa de cada célula e, a meios que o gás possa escapar, uma centelha pode inflamar o gás aprisionado e explodir. O controle desses riscos é bastante simples: Quando você estiver trabalhando próximo a baterias, use as ferramentas metálicas com muito cuidado. Uma centelha provocada pelo aterra

Muitos acidentes quase acontecem... São aqueles que não provocam ferimentos apenas porque ninguém se encontra numa posição de se machucar. Provavelmente, se nós tivéssemos conhecimento dos fatos, descobriríamos que existem muito mais acidentes que não causam ferimentos do que aqueles que causam. Você deixa alguma coisa pesada cair de suas mãos e não acerta o próprio pé. Isto é um acidente, mas sem grandes consequências ou mesmo um pequeno ferimento. Você sabe o que geralmente faz com que um quase acidente não seja um acidente com ferimentos? Geralmente é uma fração de segundo ou uma fração de espaço. Pense bem. Menos de um segundo ou um centímetro separa você ou uma pessoa de ser atropelado por um carro. Esta diferença é apenas uma questão de sorte? Nem sempre. Suponha que você esteja voltando para a casa à noite de carro e por pouco não tenha atropelado uma criança correndo atrás de uma bola na rua. Foi apenas sorte você ter conseguido frear no último segundo a pouca centímetros da cr

  Um Técnico em Segurança morreu e chegou às portas do Céu. (É sabido que os Técnicos em Segurança, por sua honestidade, sempre vão para o céu). São Pedro procurou a ficha do Técnico em Segurança em seus arquivos, mas, como andava um pouco desorganizado ultimamente, não a encontrou na montanha de documentos. Então, ele falou para o Técnico em Segurança: Lamento, mas seu nome não consta de minha lista... Assim, o Técnico em Segurança foi  às portas do Inferno, onde lhe deram imediatamente moradia e alojamento. Pouco tempo se passou e o Técnico em Segurança  se cansou de sofrer as agruras do inferno. Ele se pôs, então, a projetar e idealizar melhorias. Com o passar do tempo, o Inferno, já tinha NRs, ISO 9000, sistema de monitoramento de cinzas, ar condicionado, banheiros com drenagem, escadas rolantes, aparelhos eletrônicos, redes de telecomunicações, programas de manutenção, sistemas de controle visual, sistemas de detecção de incêndios, termostatos digitais, etc... E o Técnico em Segur

  O manuseio de estrados e de palhetes vazios pode parecer, para a maioria de vocês, apenas mais um trabalho de rotina, pelo menos no que diz respeito à segurança. Não se deixe enganar. Esse tipo de trabalho pode causar acidentes facilmente, se os cuidados de segurança não forem tomados. O manuseio de materiais causa mais acidentes do que qualquer outro tipo de trabalho. O içamento representa a principal situação em que ocorrem acidentes. Naturalmente, o içamento é uma manobra básica no manuseio de estrados e palhetes. Vamos repassar alguns dos passos que podemos tomar para manter a freqüência de acidentes no mínimo nessa atividade. Primeiro, inspecione os estrados e palhetes com os quais você vai trabalhar, quanto a pregos soltos e outros defeitos. Se você encontrar uma unidade insegura, deixe-a de lado e marque-a para jogar fora ou reparar. Levante materiais com cuidado. O empilhamento ou o descarte de estrados geralmente requer duas pessoas. Ambos devem executar está tarefa de manei

  A vida nos coloca em situações todos os dias que exigem de cada um de nós, segundo nossa capacidade, um comportamento e uma resposta a tudo que acontece. Pelas circunstâncias, somos continuamente convidados a participar de tudo que ocorre a nossa volta, mas nem sempre optamos pela participação e às vezes decidimos apenas assistir arrumando "mil formas" de justificar essa nossa relativa facilidade de omitir essa participação. Entre os mais fáceis argumentos (ou desculpas), um dos que utilizamos forma mais frequente é dizer (ou pensar): “Não fiz isso ou aquilo por que eu não estava preparado”... Quando dizemos isso, muitas vezes o fazemos com tal veemência que passamos a acreditar nessa meia verdade. Essa afirmação age como um eco em nossas mentes, estando sempre pronta em todas as situações que possa exigir um pouquinho mais de nós. Neste momento, cabe pensar um pouco sobre a frase título deste artigo: seria falta de preparo ou falta de interesse da classe? Será que não esta

Está postagem é uma homenagem a todos os profissionais os quais fui tutor, instrutor de SIGM na Universidade Petrobras e orientador de estágio profissional no CENPES onde tive a oportunidade de trabalhar e, que hoje são excelentes Técnicos em Segurança do Trabalho nas empresas onde exercem suas funções. Nada pode ser mais forte no aprendizado de uma pessoa do que o exemplo profissional onde se pode dar e aprender, obrigado pelas mensagens de reconhecimento que inda tenho recebido. Não posso negar que eu também aprendi muito com vocês. Discursos e teorias por mais brilhantes que sejam, perduram menos na nossa mente do que as ações marcantes que vivenciamos. Exemplos para todos que tenham como missão iniciar novos irmãos profissionais nas atividades tão nobres como a nossa – Prevenção dos Acidentes do Trabalho. Penso que ainda é possível com a nossa experiência profissional ensinar, orientar, mostrar o certo e errado, objetivando manter bons profissionais no mercado de trabalho, fazendo

O profissional da área da prevenção em geral, parece não ter noção da importância deste blog para a sua jornada diária, aqui ele encontra comentários e reflexões dos assuntos relacionados à nossa profissão, DDS, DMS, Normas, Decretos e Leis, etc., sempre, visando o aperfeiçoamento das informações, desta forma, gostaria saber de qual estado da Federação é o companheiro que segue este blog, alguns são velhos conhecidos, mas outros eu gostaria de conhecer melhor, apenas devido a problema técnico, não consigo pessoalmente agradecer sua inclusão através de e-mail. Assim sendo, peço mais uma vez aos companheiros que se dispõem seguir esse Blog, que ao clicar em "Quero participar deste site", coloque logo após seu nome a sigla do seu estado, exemplo: sou a Dolores do DF, Manoel do PR, Carlos de SP, etc. O Conselhoesegurança possui seguidores de vários estados brasileiros, das Américas, Europa e Ásia, mas esses não são identificados para os colegas que insistem ansiosamente como eu,

  Muitos Recursos Humanos e administradores de empresas por desconhecerem o assunto cobram erroneamente o Registro Profissional do Técnico em Segurança do Trabalho junto ao CREA - Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. A confusão deve-se ao fato do Técnico em Segurança ser o único profissional de nível médio que possui registro em órgão diverso ao do profissional correlato de nível superior, que no caso é o Engenheiro de Segurança do Trabalho. Antes da Lei 7.410/85, todos os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) possuíam registro no Ministério do Trabalho, nas antigas Secretarias de Segurança e Medicina do Trabalho. Os profissionais com registro no Ministério do Trabalho são: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico/Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Com a publicação da aludida Lei esses profissionais

Eu sempre gostei muitos de ouvir a classe opinar sobre assuntos de seu interesse, mesmo sabendo que as autoridades e determinados órgãos não queiram escutar o que os profissionais têm a dizer. Porque será! A décadas venho sugerindo a solução para esse problema. Não sei qual é a dificuldade do Governo através de medida provisória,(emergencialmente), de não fazer a contratação imediata dos Técnicos em Segurança do Trabalho experientes na área para exercer a função de fiscal no  Ministério do Trabalho e no próprio INSS, são mais de 240 mil profissionais altamente habilitados e capacitados na função, prontos para início imediato, dessa forma, haveria maior valorização da profissão do técnico, mais emprego, menos acidentes e menor despesas para o governo e empresas, acabando de vez com o “lobby” da indústria do acidente do Trabalho no Brasil que há anos vem mutilando e matando parte de nossa força de trabalho com altos custos para a previdência social. Eu continuo mantendo contatos com prof

  Gestão de Mudança é uma ferramenta técnica para gerenciar os vários aspectos envolvidos em um processo de mudança afim de que os resultados previstos sejam atingidos da forma segura e mais eficaz possível, evitando-se possíveis acidentes. Mudanças alteram riscos e, por isso, precisam ser administrados. Gestão de mudanças ocorre quando todos os riscos decorrentes da mudança são identificados, neutralizados e gerenciados. Gestão de mudanças trata das alterações de instalações, tecnologia e de pessoas (mobilidade da força de trabalho, etc.). As mudanças devem ser registradas no SGM (Sistema de Gestão de Mudança). Gestão de mudanças deve ser aplicada ao uso de novos projetos e tecnologias, alteração das instalações e mudanças que afetem o trabalho das pessoas. Toda mudança por mais sutil que pareça, deve ser registrada, analisada e aprovada antes de sua execução. Usar sempre a GM para manutenção e montagem de equipamentos, peças e parte conforme especificação de projeto ou manual do forn