Conselho e Segurança do Trabalho

Imagine que você tivesse um cavalo puro sangue que valesse um milhão de reais. Como você o trataria? Você o encheria de café? Deixá-lo-ia fumar? Como seria sua alimentação? Você permitiria que ele ficasse alguns quilos acima do normal? Estressado ou sem dormir? Sujo, sem tomar banho? Com certeza absoluta não. Provavelmente cuidaria dele com imenso carinho e atenção total. Todos os detalhes seriam rigorosamente supervisionados e imediatamente resolvidos, afinal, ali estaria um campeão? O seu campeão. Você já deve estar imaginando para onde quero ir com esta história.   Todos os dias têm pessoas à nossa volta que são muito mais valiosas do que o cavalo desta história, e muitas vezes não lhe damos a atenção que merecem, porque estamos sempre muito ocupados com alguma bobagem de curto prazo que parece muito mais importante, e no longo prazo muitas vezes perdemos esses campeões por pura falta de atenção.   Essa atenção pode estar até mesmo faltando para nós mesmos, ...

Um grupo de estudantes de geografia estudou as sete maravilhas do mundo. No final da aula, aos estudantes foi pedido para fazerem   uma lista do que  eles pensavam que fossem consideradas as sete   maravilhas atuais do mundo. Embora houvesse algum desacordo começaram os votos: Pirâmides do Egito; Taj Mahal; Grand Canyon; Canal De Panamá; Empyre States building; Basílica do St. Peter; A Grande Muralha da China. Ao recolher os votos, o professor notou uma estudante   muito quieta. A menina, não tinha virado sua folha ainda. O professor então perguntou à menina se tinha problemas com sua lista. A menina quieta respondeu: "sim, um pouco, eu não consigo fazer a lista, porque são muitos." O professor disse: "Bem, diga-nos que o que você tem, e talvez nós possamos ajudá-la.” A menina hesitou, então leu, "Eu penso que as sete   maravilhas do mundo sejam: 1. Tocar; 2. Sentir sabor; 3. Ver;  4. Ouvir; 5. Sentir;  6. Rir; 7. Amar. A...

Como é difícil fazer o seu dever social e sindical, tendo um judiciário que "não enxerga" e uma sociedade que não luta pelos seus direitos. O modelo sindical brasileiro privilegia os administradores de carimbo; a justiça não interfere e se omite devido à legislação que prima pela liberdade sindical. Liberdade sindical esta, que facilita os atos dos mandatários que tem o controle das instituições. Os sindicalizados simplesmente não conseguem mudar as regras do jogo, pois estão sujeitos as imposições, ditaduras, artifícios de protelamento e anulação destes administradores através de seus atos internos. Já uma pequena parcela destes sindicalizados que buscam melhorias, se sentem órfãos, desistem ou desanimam, pois além de lutar pelos seus direitos, ficam reféns da inoperância dos órgãos responsáveis por manter a democracia e desnudos com os altos gastos financeiros na tentativa de manter os sindicatos legalmente constituídos... Enfim a classe trabalhadora sofre, o capitalis...

O Técnico em Segurança do Trabalho  que se registra no CREA, passa a não ter atribuições reconhecidas pelo CONFEA.      O PPRA é atribuição do Eng. de Segurança do Trabalho. Se o TST  fizer um PPRA e assinar ele estará infringindo a Resolução nº 437, de 27 de novembro de 1999 do CONFEA. Porém, estando registrado apenas no MTE, não há restrições, pois conforme determina a  Portaria n.º 3.275, de 21 de setembro de 1989, as atribuições do Téc. em Seg. do Trabalho é analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle. Alguns Técnicos em Segurança do Trabalho, por pressão de Engenheiros de Empresas Públicas responsáveis por licitações na contratação de serviços de empresas de engenharia as quais os Técnicos são vinculados, estão efetivando seus registros ilegalmente no...

Será que fazer fofoca no trabalho pode representar impacto positivo no desempenho de um profissional? Em estudo realizado pela Universidade de Kentucky, mostra que aquele breve cochicho na copa, frente à máquina do café ajuda o profissional a fazer uma leitura mais precisa do ambiente organizacional. As conclusões dessa pesquisa contrariam a abordagem convencional e socialmente aceita de que esse comportamento é nocivo para a empresa e para a pessoa que pratica. A conclusão principal foi essa: Quem fofoca mais entende melhor o ambiente de trabalho e influencia mais os colegas. A fofoca pode até ser prejudicial ao ambiente, mas, esse é apenas um tipo de fofoca ruim que responde a 7% do disse-me-disse. Uma mistura de conversas negativas e positivas de corredor representa 72% das fofocas e 21% dos bochichos da rádio pião são claramente benéficos para os empregados. No fundo, fofoca é apenas uma troca de informações entre duas pessoas sobre uma terceira. Se houver uma cultura de r...

Ilustríssimo. Senhor Deputado Bonifácio José Tamm de Andrada. Gabinete:235-Anexo:IV-CEP:70160-900-Brasília-  DF.   Praça dos Três Poderes - Câmara dos Deputados. dep.bonifaciodeandrada@camara.gov.br Prezado Senhor Deputado: E com grande espanto que a classe Prevencionista brasileira toma conhecimento do texto a respeito da Tramitação Ordinária do Projeto de Lei - PL 6179/2009, que altera a Lei nº 7.410, de 1985, e dispõe sobre o Bacharelado em Segurança do Trabalho e dá outras disposições. Maior espanto ainda causou-nos o empenho de conceituados parlamentares em apoiar o referido projeto lei a revelia da classe, demonstrando total desconhecimento das reais necessidades dos Técnicos em Segurança do Trabalho, brasileiros que desde os primórdios da profissão lutam pela sua Regulamentação e conseqüente criação do Conselho Federal da Classe. Permitimo-nos lembrar a Vossa Excelência que a Alterar a Lei nº 7.410, de 1985, prejudicará substancialmente o anseio básico...