Conselho e Segurança do Trabalho

  Em geral, o empresariado brasileiro ainda enxerga o Técnico em Segurança do Trabalho sob uma ótica limitada e, em muitos casos, utilitarista. O profissional é frequentemente percebido apenas como um instrumento de atendimento às exigências legais impostas pela Legislação e Normas Regulamentadoras, sendo sua atuação reduzida ao cumprimento de obrigações formais e à contenção de riscos fiscais e trabalhistas. Essa visão restrita ignora deliberadamente a elevada responsabilidade técnica, legal e moral atribuída ao Técnico em Segurança do Trabalho. Trata-se de um profissional que responde, direta ou indiretamente, por acidentes graves, doenças ocupacionais, interdições, multas e até fatalidades, muitas vezes sem dispor de autonomia decisória, recursos adequados ou respaldo institucional para implementar medidas preventivas eficazes que poderiam evitar ou atenuar os acidentes. A consequência imediata dessa distorção é a precarização da valorização profissional, especialmente no que s...

  Apesar da relevância estratégica da profissão de Técnico em Segurança do Trabalho para a preservação da vida, da saúde do trabalhador e da conformidade legal das empresas, observa-se, ao longo dos anos, uma resistência significativa da própria categoria em se unir de forma organizada para reivindicar melhores condições de trabalho, valorização profissional e salários compatíveis com o nível de responsabilidade exercido. Acredito eu, que um dos principais fatores dessa fragmentação é a cultura individualista que se consolidou no mercado de trabalho. Muitos profissionais, pressionados pela instabilidade do emprego e pelo medo de represálias, acabam priorizando a manutenção de seus postos de trabalho em detrimento de uma atuação coletiva. Essa postura, embora compreensível no plano individual, enfraquece a classe como um todo e perpetua relações de trabalho desequilibradas. Outro aspecto relevante é a ausência de uma identidade profissional forte e bem definida. A inexistência de...

    Poucos sabem, mas, mesmo não dependendo mais diretamente da área da prevenção de acidentes, eu continuo atuando e batendo nessa tecla porque a anos vejo algo que muitos colegas insistem em não querer enxergar. Então vejamos: sem um conselho próprio, o Técnico em Segurança do Trabalho continua sem voz, sem força política e sem proteção institucional. A profissão/profissionais ficam subordinados a interesses de outras categorias, que acabam ditando regras sem conhecer a nossa realidade  administrativa e principalmente a de chão de fábrica. Isso abre espaço para desvalorização, precarização e banalização da profissão e da atuação do técnico em Segurança. E pior ainda: permite que profissionais possivelmente despreparados ocupem espaço, puxando toda a categoria para baixo. Desculpa, mas eu falo com propriedade porque já vivi a profissão de técnico em segurança do trabalho nas maiores empresa deste país, já atuei em plataforma de petróleo, centro de pesquisas, indústri...

  O Técnico em Segurança do Trabalho gosta de ouvir que a prevenção está funcionando, que vidas estão sendo preservadas e que seu trabalho é reconhecido como essencial dentro das organizações. Falar de segurança eficaz, respeito às Normas Regulamentadoras e valorização profissional é, sem dúvida, motivador. No entanto, limitar o debate apenas a esses temas é ignorar problemas sérios que a própria categoria precisa ouvir e enfrentar. Um dos maiores desafios da profissão é a falta de união entre os Técnicos em Segurança do Trabalho. A ausência de uma atuação coletiva forte enfraquece a representatividade da classe, dificulta avanços institucionais e abre espaço para que outras profissões ditem regras, muitas vezes sem conhecer a realidade técnica do dia a dia da segurança do trabalho. Outro ponto crítico é a inexistência de um Conselho Federal próprio, sem um órgão que regulamente, fiscalize e defenda exclusivamente a profissão, a categoria permanece vulnerável, sem voz ativa e sem c...

  A Segurança do Trabalho no Brasil, área em que você trabalha e leva o sustento para sua família, vive um momento de mudanças profundas, debates intensos e novas oportunidades profissionais. Atualizações nas normas, maior rigor jurídico e um mercado de trabalho aquecido estão redefinindo o papel dos profissionais da área e, você está acompanhando essas mudanças?  Confira os principais pontos do cenário atual.     Atualização importante das NRs (Normas Regulamentadoras). Uma das mudanças mais relevantes é a atualização da NR-1, que passou a incluir oficialmente a avaliação de riscos psicossociais no trabalho. Isso significa que fatores ligados à saúde mental, como estresse excessivo, assédio moral, sobrecarga de trabalho e burnout, agora fazem parte da gestão obrigatória de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Essa exigência já está em fase de implementação e será ampliada em 2026, obrigando as empresas a identificar, avaliar e prevenir riscos físicos e psicológicos ...

O que é Sustentabilidade: Sustentabilidade é a capacidade de atender às necessidades do presente sem comprometer os recursos das futuras gerações. Trata-se de equilibrar o desenvolvimento humano, a preservação ambiental e o bem-estar social, garantindo que o planeta continue sendo um lugar saudável para todos. A Sustentabilidade e o Nosso Cotidiano: A sustentabilidade está presente em cada escolha que fazemos no consumo, no transporte, no trabalho e também nos momentos de lazer. As praias, por exemplo, reflete diretamente o quanto a sociedade é consciente em relação ao meio ambiente. O lixo deixado na areia, o descarte inadequado de plásticos e o uso irresponsável dos recursos naturais impactam a vida marinha, a qualidade da água e a própria experiência de quem frequenta esses espaços. A Importância da Sustentabilidade em todos os lugares: Frequentar ambiente limpo e bem preservado é um direito de todos, mas também uma responsabilidade coletiva. Exemplo mais próximo e realista que pode...

Muitas vezes, liderança é confundida com autoridade, cargo ou controle. Porém, a verdadeira liderança no ambiente de trabalho não está no título, mas na postura. Um líder de verdade influencia pelo exemplo, não pela imposição. Liderar é assumir responsabilidades, tomar decisões conscientes e pensar no impacto das próprias atitudes sobre a equipe. É saber ouvir, reconhecer erros, valorizar pessoas e agir com coerência entre discurso e prática. A verdadeira face da liderança se revela nos momentos de pressão, quando escolhas difíceis precisam ser feitas com ética e respeito. Um bom líder cria um ambiente de confiança, onde as pessoas se sentem seguras para crescer, aprender e contribuir. Ele entende que resultados são importantes, mas que eles vêm naturalmente quando há clareza, respeito e colaboração. Aplicação prática: Dê o exemplo nas atitudes diárias; Comunique-se com clareza e empatia; Assuma erros e aprenda com eles; Valorize as pessoas, não apenas os resultados. A frase “Liderar ...

  Qual é a importância dos Diálogos de Segurança , em especial o DMS (Diálogo Mensal de Segurança) e o DSS (Diálogo Semanal de Segurança) , e como eles se diferenciam do DDS (Diálogo Diário de Segurança) . Muitas vezes, associamos os Diálogos de Segurança apenas ao ambiente operacional, mas, é fundamental compreender que a segurança também faz parte da rotina administrativa. As atividades de escritório, atendimento e gestão também estão sujeitas a riscos como ergonômicos, psicossociais e até elétricos e, por isso, merecem a mesma atenção, isso sem mencionar que empregados administrativos também circulam por vezes em área operacional. Mas o que é o DMS Diálogo Mensal de Segurança. O DMS é uma reunião estruturada, geralmente conduzida pelo setor de Segurança do Trabalho, que ocorre uma vez por mês . Seu objetivo é avaliar o desempenho global da segurança, e discutir indicadores, metas, resultados de auditorias e propor melhorias preventivas. É o momento ideal para envolver...

  Com a chegada dos dias mais quentes, é fundamental reforçar a importância dos cuidados com o calor excessivo, especialmente para quem realiza atividades ao ar livre ou em ambientes pouco ventilados. A exposição prolongada ao sol e às altas temperaturas pode causar sérios riscos à saúde, como desidratação, exaustão térmica e insolação. Desidratação é a falta de água no corpo, provocada pela perda de líquidos sem reposição adequada. Ocorre quando o corpo perde mais água do que ingere. Exaustão térmica é o cansaço extremo causado pelo calor excessivo e perda de líquidos. Acontece quando o organismo superaquece devido à exposição prolongada ao calor. A insolação ocorre quando o corpo é exposto ao calor intenso por longos períodos, ultrapassando sua capacidade de regulação térmica. Os principais sintomas incluem dor de cabeça, tontura, fraqueza, náuseas, pele quente e seca, aumento da temperatura corporal e, em casos mais graves, desmaios. Para prevenir esses problemas, algumas medida...