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ANDAIMES – DDS.

Todos os trabalhos em altura, mesmo os de caráter emergencial, devem ser planejados antes de serem realizados, para evitar improvisações desastrosas. Um trabalho em altura seguro deve ser feito sobre andaimes seguros. Tambores, cavaletes, baldes de tintas, latas, tijolos e assemelhados não são superfícies seguras de trabalho e, portanto, não devem ser usados. Não se esqueça de providenciar os recursos básicos de proteção para montagem de andaimes. Monte o andaime sobre uma superfície sólida, limpa e nivelada; Os andaimes deverão ser providos de sapatas; Os andaimes deverão ter um guarda-corpo para proteger contra quedas acidentais de pessoas; Os andaimes deverão ter um rodapé de proteção para evitar queda de ferramentas, objetos e materiais; Os pranchões deverão ficar unidos, sem frestas entre eles e cobrir todo o piso do andaime (não poderá ter “buracos ou nós na madeira do piso do andaime”); Todos os pranchões deverão estar amarrados ou travados nas duas extremidades; O acesso a um a...
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DDS – É importante saber que pessoas possuem conhecimentos, experiências e capacidades diferentes.

Nenhuma pessoa é igual à outra. Cada indivíduo possui uma trajetória de vida, experiências profissionais, habilidades e conhecimentos adquiridos ao longo do tempo. Por isso, não se deve medir a capacidade de alguém exclusivamente pelo seu diploma, título profissional ou área de formação. Existem pessoas que, ao longo de sua vida pessoal e profissional, adquiriram experiência prática e conhecimentos gerais em diversas áreas de atuação, como Construção Civil, Mecânica, Elétrica, Hidráulica, Eletrônica, Informática, Administração, Segurança do Trabalho e muitas outras. Essa bagagem pode proporcionar uma visão ampla e integrada de diferentes atividades, permitindo compreender problemas, identificar soluções, dialogar com profissionais especializados e entender como diferentes áreas se relacionam. É importante compreender que ter conhecimento não significa necessariamente possuir um título acadêmico, assim como não possuir determinado diploma não significa ser uma pessoa sem conhecimento o...
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DDS - VOCÊ É MENTIROSO?

  A verdade que incomoda pode revelar mais do que a mentira que agrada. Você já parou para pensar por que algumas pessoas mentem com tanta facilidade? A mentira está presente nas relações humanas e, em determinadas circunstâncias, pode ser utilizada para evitar conflitos, preservar sentimentos ou tornar uma situação socialmente mais confortável. Mas existe uma grande diferença entre uma pequena omissão circunstancial e transformar a mentira em um hábito. Há pessoas que parecem precisar inventar histórias, aumentar fatos ou modificar conversas para construir uma imagem diferente daquela que realmente possuem. Mas por quê? Talvez porque algumas pessoas tenham necessidade de reconhecimento. Outras querem parecer mais importantes, mais inteligentes, mais experientes ou simplesmente melhores do que são. O mais curioso é que, enquanto a sociedade costuma condenar a mentira, aquele que fala a verdade de maneira direta muitas vezes é considerado inconveniente, grosseiro ou até me...
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DDS - CUIDADOS AO DIRIGIR CARRO ELÉTRICO NO INTERIOR DA SUA EMPRESSA.

  Devido ao aumento do parque industrial, grandes empresas estão adotando o uso do carro elétrico para facilitar e ou agilizar o deslocamento de visitantes e colaboradores por extensas áreas. Um carro elétrico não é simplesmente um veículo convencional sem motor a combustão. Ele possui características próprias, sistemas de alta tensão, aceleração diferenciada, frenagem regenerativa e procedimentos específicos em emergências. Porém, verificamos que o uso indiscriminado desses veículos elétricos por colaboradores ou visitantes dentro das empresas, muitas das vezes nem carteiras de habilitação possuem, tem causado sérios acidentes graves. É importante saber que a condução de carros elétricos mesmo dentro de empresas, deve ser realizada por condutor capacitado e habilitado, é necessário o conhecimento das leis e regras de trânsito. Deverá possuir habilitação fornecida pelos Detrans dos estados, ou ser treinado pelo SMS da empresa na condução do carro elétrico para obter autoriz...
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ATENÇÃO PREVENCIONISTAS: O ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL PRECISA DE UMA NOVA ESTRUTURA.

  Está é uma proposta que venho defendendo há anos, a prevenção dos acidentes do trabalho no Brasil precisa deixar de ser tratada apenas como uma obrigação empresarial e passar a ser encarada como uma prioridade permanente de interesse público. Há décadas venho defendendo no blog e principalmente perante as autoridades a adoção de medidas capazes de fortalecer efetivamente a prevenção no País. Entre elas, está a criação do Conselho Federal dos Técnicos em Segurança do Trabalho, instituição que contribuira para a organização, valorização e fortalecimento da categoria profissional que atua diretamente na prevenção dos acidentes e na proteção dos trabalhadores. Defendo também a realização de concursos públicos para Técnicos em Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho e Emprego e na Previdência Social, ampliando a presença desses profissionais na estrutura pública e fortalecendo as ações de orientação, acompanhamento e fiscalização relacionadas à segurança e saúde no trabalho...
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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO E AS TENTATIVAS DE RESTRIÇÃO DE SUAS ATRIBUIÇÕES.

A atividade relacionada à segurança do trabalho não significa, automaticamente, que ela seja exclusiva dos profissionais fiscalizados pelo Sistema Confea/Crea. A Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 1985, criou e regulamentou especificamente a profissão de Técnico de Segurança do Trabalho, estabelecendo requisitos próprios para seu exercício. É importante que a classe prevencionista compreenda uma questão que, ao longo dos anos, tem provocado discussões e conflitos de competência, até onde pode chegar a atuação do Sistema Confea/Crea em relação as atividades do Técnico em Segurança do Trabalho? O Técnico em Segurança do Trabalho não é uma profissão criada por resolução administrativa de conselho profissional. Trata-se da única profissão criada e posteriormente regulamentada por lei federal que estabeleceu requisitos específicos para o exercício profissional e diferenciou expressamente o Técnico de Segurança do Trabalho do Engenheiro de Segurança do Trabalho. A própria lei estabelece que ...
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DDS - Novas exigências reforçam a atuação dos profissionais de Segurança do Trabalho.

  Atenção, Técnicos em Segurança do Trabalho e profissionais da área de Segurança e Saúde no Trabalho! A Norma Regulamentadora nº 24 (NR-24), que estabelece requisitos relacionados às condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, passou por novas alterações formalizadas pelas Portarias MTE nº 1.590 e nº 1.591, publicadas em setembro de 2026. As mudanças abrangem dois importantes temas: Instalações sanitárias e utilização de contêineres e módulos pré-fabricados em ambientes de trabalho. Instalações sanitárias. A Alteração 24.2 estabelece requisitos específicos para as instalações sanitárias, incluindo situações em que são utilizados banheiros químicos e instalações sanitárias móveis. Entre os aspectos que passam a exigir maior atenção estão as condições de acesso, higiene, limpeza, ventilação, iluminação, disponibilidade de lavatórios e materiais para higienização e secagem das mãos, além das condições relacionadas ao fornecimento de água potável. Para os profissionais ...
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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO COMO PERITO JUDICIAL É UM IMPORTANTE CONQUISTA PROFISSIONAL.

  À Classe Prevencionista. É importante informar à classe dos Técnicos em Segurança do Trabalho que a atuação profissional como Perito Judicial não deve ser analisada sob a ótica de reserva de mercado ou de exclusividade de determinada categoria profissional, mas, sobretudo, à luz da competência técnica, da formação profissional e da legislação aplicável. Em determinado momento, houve questionamentos e medidas judiciais visando impedir ou restringir a atuação do Técnico em Segurança do Trabalho como Perito Judicial , inclusive mediante iniciativa do Sistema CONFEA/CREA . Entretanto, segundo a decisão judicial a que nos referimos, não prevaleceu a tentativa de impedir essa atuação profissional , permanecendo reconhecida a possibilidade de o Técnico em Segurança do Trabalho atuar como perito quando possuir conhecimento técnico compatível com o objeto da perícia , observados os requisitos estabelecidos pela legislação e pelo Poder Judiciário. O tema encontra fundamento no Códig...
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DDS - ALETA DE RISCOS EM DIAS DE TEMPORAL!

  Quando o expediente termina e há temporal e ventania, o cuidado com a sua segurança deve ser redobrado, mais uma vez chamo a atenção para o trajeto entre a empresa e a sua residência que devido as circunstâncias, pode apresentar diversos riscos que muitas vezes, são subestimados. A pressa pode transformar uma situação de atenção em um acidente grave. QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS RISCOS? Alagamentos e enxurradas: A água pode subir rapidamente, esconder buracos, valas, desníveis, bueiros abertos e outros obstáculos. A força da correnteza também pode derrubar uma pessoa ou arrastar veículos, mesmo quando a profundidade da água parece pequena. Queda de árvores e galhos: Ventos fortes podem derrubar árvores, galhos e estruturas, atingindo pessoas, veículos, motocicletas e edificações. Risco de descargas elétricas: Durante tempestades com raios, existe risco de choque elétrico. Fique longe de postes, estruturas metálicas, cercas, árvores isoladas e locais abertos.  Nunca toque em ...
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NR-1: COMO AS EMPRESAS RECEBERAM A INCLUSÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS?

A saúde mental entrou definitivamente na pauta da Segurança e Saúde no Trabalho, mas será que as empresas estão realmente preparadas para essa mudança? A partir de 26 de maio passado, entrou em vigor a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1, incorporando expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO. A mudança representa um avanço importante. Afinal, durante muito tempo, a prevenção esteve concentrada principalmente nos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Agora, questões relacionadas à organização e às condições de trabalho também precisam ser consideradas na identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais. Mas fica uma pergunta, como as empresas receberam essa nova responsabilidade? Será que estão tratando o assunto como uma verdadeira oportunidade de prevenção ou apenas como mais uma obrigação documental? Pressão excessiva, sobrecarga de trabalho, falta de autonomia, meta...
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