Será que fofocar no trabalho é bom? Qual é a sua opinião? - Reflexão.

Será que fazer fofoca no trabalho pode representar impacto positivo no desempenho de um profissional?

Em estudo realizado pela Universidade de Kentucky, mostra que aquele breve cochicho na copa, frente à máquina do café ajuda o profissional a fazer uma leitura mais precisa do ambiente organizacional.

As conclusões dessa pesquisa contrariam a abordagem convencional e socialmente aceita de que esse comportamento é nocivo para a empresa e para a pessoa que pratica.

A conclusão principal foi essa:

Quem fofoca mais entende melhor o ambiente de trabalho e influencia mais os colegas.

A fofoca pode até ser prejudicial ao ambiente, mas, esse é apenas um tipo de fofoca ruim que responde a 7% do disse-me-disse.

Uma mistura de conversas negativas e positivas de corredor representa 72% das fofocas e 21% dos bochichos da rádio pião são claramente benéficos para os empregados.

No fundo, fofoca é apenas uma troca de informações entre duas pessoas sobre uma terceira.

Se houver uma cultura de respeito e de desempenho, não há risco algum.

O problema não está na fofoca em si, mas no ambiente em que ela se desenvolve:

A fofoca ruim só se propaga quando existe deslealdade ou desequilíbrio nas relações interpessoais.

Você acredita nisso? Não!

Então experimente, comece a fofocar!

Essa é muito boa – RS.rs.rs.....