Na pratica, quais as diferenças da Segurança do Trabalho praticada no Brasil e no Resto do Mundo:

 

Quando falamos em Segurança do Trabalho, percebemos que cada país adota práticas diferentes, influenciadas pela cultura, legislação, fiscalização e até mesmo pelo valor dado à vida do trabalhador. O Brasil tem um sistema relativamente avançado em termos de leis e normas, mas a prática ainda deixa a desejar em comparação com países mais desenvolvidos.

O Brasil:

Temos uma das legislações mais completas, com as Normas Regulamentadoras (NRs) que detalham desde o uso de EPIs até medidas de proteção coletiva.

O e-Social trouxe a obrigatoriedade de registrar informações de saúde e segurança, aumentando a responsabilidade das empresas.

Porém, na prática, muitas empresas veem a segurança como custo e não como investimento. Isso resulta em treinamentos superficiais, EPIs de baixa qualidade e, infelizmente, altos índices de acidentes de trabalho.

Outro ponto fraco é a fiscalização insuficiente, que não consegue acompanhar todas as empresas, principalmente em setores de risco.

No Resto do Mundo:

Em países da Europa e nos Estados Unidos, a segurança do trabalho é tratada como parte estratégica do negócio, e não apenas como obrigação legal.

Há uma cultura de prevenção muito mais forte:

Os trabalhadores são treinados constantemente, e a segurança está integrada ao processo produtivo.

A tecnologia é usada a favor da prevenção, com sensores, sistemas de monitoramento e automação que reduzem a exposição ao risco.

A fiscalização é mais rígida, com multas pesadas e até fechamento de empresas que não cumprem as regras.

Em alguns países, como a Suécia e a Alemanha, existe um engajamento real dos empregados e sindicatos, que participam ativamente das decisões sobre segurança.

A Grande Diferença É:

No Brasil, a lei é forte, mas a aplicação é fraca. No resto do mundo, muitas vezes a lei é mais simples, mas a cultura prevencionistas é forte.

Ou seja, temos as ferramentas no papel, mas ainda precisamos transformar a prevenção em valor, e não apenas em obrigação.

E você, o que acha? O Brasil está caminhando para mudar essa realidade ou ainda temos muito a avançar? Dessa forma, você acha que estamos bem na fita.

Marcio Santiago Vaitsman