Conselho e Segurança do Trabalho

O declínio do contrato com duração indeterminada e a polarização da mão de obra são duas tendências importantes que começam a marcar o mundo do trabalho nos países desenvolvidos e devem se propagar nos emergentes, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT).   O conselho de administração da entidade, reunido esta semana em Genebra, examinará as conclusões de um seminário com governos, acadêmicos e parceiros sociais, que apontou inquietações sobre efeitos desestabilizadores das novas tendências.   Primeiro, o contrato de trabalho clássico com duração indeterminada parece ter os dias contados. Esse modelo tinha se tornando a norma desde metade do século passado, oferecia estabilidade e previsibilidade para os trabalhadores e permitia melhorar seu nível de vida em vários paises.   Agora, técnicos da OIT constatam que o número de trabalhadores com relação de trabalho permanente continua a diminuir, e outras modalidades se multiplicam, no rastro de dese...

Se você faz parte de alguma dessas panelinhas existentes dentro das empresas, muito cuidado, porque além de pegar mal, você perde a grande oportunidade de se diferenciar, e ainda pode ser tachado (a) de incompetente pelas pessoas que calados observam tudo, dentre outros fatos de maior gravidade que prefiro aqui não mencionar por não ser o veículo oportuno. Lembro que na vida sempre existe uma pessoas mais esperta (o) que agente não é mesmo.   Pense bem, as pessoas não levam as fofocas exclusivamente para você, as suas confidências também são repassadas para outros pela pessoa que você pensa ser amigo (a).   Deu pra entender? Claro que sim, você pode ser fofoqueira (o), mas não é burra (o).   É inevitável que as pessoas se aproximarem daquelas que se identificam porem, elas devem estar abertas e se mostrar acessíveis, quando algo não dá certo, esse seu melhor amigo (a) é a primeira a sair te pichando na tentativa de afetar a sua imagem profissional. ...

Até que se normatize a base do cálculo do adicional de insalubridade, esse deverá ser calculado com base no salário mínimo. Essa foi a decisão da 11ª Turma do TRT da 2ª Região, que acolheu parcialmente embargos declaratórios sobre acórdão.   A relatora, desembargadora Wilma Gomes da Silva Hernandes, conforme a Súmula Vinculante 4 do STF, que estabelece que “até que o legislador crie norma relativa à base de cálculo do adicional de insalubridade, o seu cálculo será efetivado com base no valor do salário mínimo”, reformou a sentença de origem e determinou que “o adicional de insalubridade será calculado com base no valor do salário mínimo, restando atribuído efeito modificativo à presente decisão de embargos de declaração”.   Citada no julgamento, a jurisprudência do TST para a matéria adotou técnica decisória conhecida no direito constitucional alemão como declaração de inconstitucionalidade sem pronúncia da nulidade, ou seja, a norma, ainda que seja declarada inconst...

O trabalhador foi eletrocutado, e agora?   A primeira preocupação, em geral, é descobrir o culpado.   E em boa parte, a “culpa” está clara foi irresponsabilidade do trabalhador, pois ele devia ter desligado a máquina, aberto a portinhola, puxado a alavanca, dado três saltos com o pé esquerdo e assoviar o hino do Brasil.   Na verdade, eu só tenho uma pergunta: “Ele sempre seguia o procedimento?”.   Ah, professor, mas ele foi treinado e o procedimento diz exatamente o que deve ser feito.   A pergunta não foi se havia procedimento, mas se ele sempre seguiu o procedimento, ou melhor, se a empresa não sabia que ele não seguia o procedimento?   O gestor, o técnico de segurança do trabalho ou o colega de trabalho, ninguém sabia que ele não seguia o procedimento?   Já que estamos fazendo perguntas, tenho mais uma: “Este funcionário já havia sido advertido em algum momento por não seguir o procedimento?”.   Mas professo...

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP constitui-se em um documento histórico - laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades. Tendo sua elaboração obrigatória a partir de 01.01.2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003) o PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial. O PPP tem como finalidade: Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial; Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo; Prover a e...

Ao avaliar os riscos de uma máquina muitos profissionais cometem um erro muito comum de priorizarem apenas os perigos mecânicos, porque quando se trata de máquinas e equipamentos as primeiras impressões são os riscos de emprensamento, cortes, fraturas, amputações que são gerados por partes móveis e partes cortantes, que são mais fáceis de visualizar.   Porém existem riscos nas máquinas que não são perceptíveis em uma inspeção visual, mas são tão graves quanto os perigos mecânicos como, por exemplo, os perigos elétricos.   Quem não se lembra daquela geladeira antiga da vovó que sempre que a porta era aberta gerava um pequeno choque elétrico? Esse fenômeno é vulgarmente conhecido como “fuga de corrente”. Isso acontece devido à incidência de emendas de fios mal feitas, fios desencapados e isolação desgastada em contato com as carcaças metálicas das máquinas.   Esse é um perigo invisível que muitas das vezes só é detectado quando alguém sofre um choque elétrico....

  Levantamento do Ministério da Previdência divulgado recentemente registra queda no número de acidentes de trabalho. De 2011 para 2012, houve 15 mil acidentes a menos, mas o número ainda é elevado: 705 mil ocorrências no ano, o que aponta a necessidade de mais investimentos em campanhas e políticas de prevenção. Os acidentes mais comuns foram ferimentos e fraturas no punho e na mão.   Desde novembro, a Câmara dos Deputados tem uma frente parlamentar voltada à saúde e segurança no trabalho, presidida pelo deputado Vicentinho (PT-SP). "Nós queremos criar uma comissão externa para acompanhar determinados problemas, seja na produção de carvão, na construção civil.”   A construção civil é justamente um dos setores com maior número de acidentes junto com o setor de comércio e reparação de veículos automotores, o setor de saúde e serviços sociais.   “Nós queremos dar uma dinâmica a essa comissão [externa], que faça com que, de fato, o Parlamento, em parceri...

Caros amigos seguidores deste Blog.   Sinceramente gostaria saber de qual estado da federação é o companheiro que segue este blog, alguns são velhos conhecidos, mas outros eu gostaria de conhecer melhor, embora tente, não consigo agradecer sua inclusão através de e-mail.   Assim sendo, peço aos companheiros que se dispõem seguir esse Blog, que ao clicar em "Quero participar deste site",  coloque logo após seu nome a sigla do seu estado, exemplo: Dolores do DF, Manoel do PR, Carlos de SP, etc.   O ConselhoeSegurança, já possui seguidores de vários estados, inclusive de outros países, mas esses não são identificados para os outros colegas que insistem ansiosamente como eu, saber quem são vocês.   S audações prevencionista,     Marcio Santiago Vaitsman     “Prevencionista, se você gostou, seja um seguidor e compartilhe com seus amigos e um dia verá que essa atitude fez parte da sua história”.

Até parece uma grande coisa, terem estabelecido uma data específica para as mulheres. Na verdade, a mulher não precisa de um dia específico, de uma data pré-estabelecida, o seu dia, são todos os dias, pois estão vivas e são atuantes independentemente de dia, na verdade, nunca têm folga!   As mulheres, sempre foram discriminadas, sempre estiveram em segundo lugar na escala de valores, e tudo isso se deve a esse regime patriarcal e machista em que vivem. Mas apesar disso tudo, elas estão cada vez mais conquistando o seu espaço e o seu lugar na sociedade.   Já foi comprovado estatisticamente, que a mulher sofre discriminação em todas as áreas, principalmente na parte profissional, pois a mulher mesmo sendo muito competente, quando ocupa o mesmo cargo de um homem, o seu salário é bem menor. mas os homens não são os únicos culpados, pois essa discriminação existe por parte das próprias mulheres. Uma mulher, geralmente não confia em outra para exercer um cargo importante ...

Jamais diga que não é capaz de realizar algo. Pode ser que você apenas precise de um pouco mais de tempo, perseverança e fé para conseguir realizar o seu sonho. Além disso, uma boa dose de otimismo sempre pode ajudar.   Sempre diga que hoje é o melhor dia de sua vida; portanto, não o sobrecarregue com lembranças dolorosas do ontem, nem com temores covardes do amanhã. Viva cada dia com entusiasmo e intensidade.   Construa você mesmo a sua vida: não permita que opiniões e erros alheios te conduzam ao fracasso.   Sempre irradie amor, cordialidade e simpatia… Distribua teus tesouros espirituais, pois, quanto mais você der, mais enriquecerá.   Não ajude esperando receber algo em troca. A maior fonte de energia está em você mesmo; quando aprender a utilizá-la, descobrirá o quanto já é rico e forte.   Seja honesto, pontual e exigente com você mesmo. Quem não se disciplina, desperdiça tesouros de energia física e mental, acabando por destruir-se. ...