QUANTO CUSTA UM ACIDENTE? – DDS.

A modernidade invade as empresas brasileiras, a qualidades dos produtos representam a principal arma na lucratividade final e os acidentes do trabalho continuam a interferir no andamento normal da produção.

 

Os problemas econômicos derivados dos acidentes do trabalho atingem a todos os empresários, trabalhadores e a nação de modo geral.

 

Assim, o acidente do trabalho representa um custo social e privado, e as empresas são as mais atingidas pelas consequências antieconômicas dos acidentes de trabalho.

 

Podemos dizer mesmo que, via de regra, as empresas desconhecem os prejuízos que tem com os acidentes e às vezes seus dirigentes nem imaginam em quanto os acidentes oneram os custos dos seus trabalhos ou produtos.

 

No Brasil, uma parcela do custo é de responsabilidade da empresa seguradora (INSS), pois as empresas, por imposição legal, são obrigadas a manter seus empregados segurados contra acidentes do trabalho.

 

Tal parcela constitui o que se denomina CUSTO DIRETO, ou propriamente dito custo segurado dos acidentes.

 

Há, porém outra parcela, não rara, maior que a anterior que é de responsabilidade exclusiva do empregador, chamada CUSTO INDIRETO ou custo não segurado do acidente.

 

EX. CUSTO DIRETO OU SEGURADO:

 

Despesas médicas, hospitalares e farmacêuticas necessárias na recuperação do acidentado;

 

Pagamento de diárias e indenizações;

 

Transporte do Acidentado.

 

EX. CUSTO INDIRETO OU NÃO SEGURADO:

 

Despesas com material nos reparos dos danos;

 

Despesas com mão de obra na manutenção corretiva do equipamento acidentado;

 

Prejuízos pelas horas improdutivas em decorrência do acidente (LUCRO CESSANTE).

 

As empresas brasileiras (urbanas e rurais) se transformam em verdadeiros campos de batalha, a cada ano, cerca de 750 mil trabalhadores são vítimas de acidentes de trabalho.

 

Deste total, 5 mil morrem e 20 mil ficam mutilados, sem condições de volta à atividade profissional.

 

Nessa guerra diária, 400 mil dão baixas do trabalho por pelos menos 15 dias, em função de algum tipo de acidente, e outros 280 mil são obrigados a ficar fora de ação por um período que pode variar de 15 dias a alguns anos.

 

Alem do drama humano, este exército de acidentados custa ao país 6 bilhões de dólares por ano, segundo cálculos do Ministério do Trabalho.

 

Muitas empresas brasileiras, no entanto, estão longe de perceber o prejuízo que sofrem em função de não darem condições seguras de trabalho a seus funcionários.

 

O custo indireto de cada trabalhador acidentado e quatro vezes maior que o custo direto do acidente.

 

Sob o aspecto humano, poderemos afirmar que a preservação da integridade física, da vida e do prazer pelo trabalho são dádivas para o empregado e sua família, mais do que isto, é o seu próprio direito previsto na CLT.

 

Lembre-se disso: Segurança do trabalho é responsabilidade de todos.

 

 

Para uma categoria profissional a tristeza de não haver vencido é a vergonha de não ter lutado.