Blog destinado exclusivamente a divulgação de opiniões e debates concernentes aos interesses dos profissionais Técnicos em Segurança do Trabalho objetivando a criação do Conselho Federal da Classe.
Lembre-se sempre dessa frase - Reflexão.
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'UNIR-SE É UM BOM COMEÇO, MANTER A UNIÃO É UM PROGRESSO, E TRABALHAR EM CONJUNTO É A VITÓRIA"
Visando colaborar com os colegas que estão atualmente desempregados e/ou com entrevista agendada, apresentamos as perguntas mais freqüentes formuladas pelos recrutadores das diversas empresas especializadas em recolocação. Procure ser você mesmo, não minta em hipótese alguma, elas possuem pernas curtas, mas você pode omitir certos detalhes que possam lhe comprometer, vença o nervosismo e muito boa sorte. A. Fale um pouquinho sobre você: Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. B. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. C. O que o levou a enviar o seu currículo a esta empresa? Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o ...
A verdade que incomoda pode revelar mais do que a mentira que agrada. Você já parou para pensar por que algumas pessoas mentem com tanta facilidade? A mentira está presente nas relações humanas e, em determinadas circunstâncias, pode ser utilizada para evitar conflitos, preservar sentimentos ou tornar uma situação socialmente mais confortável. Mas existe uma grande diferença entre uma pequena omissão circunstancial e transformar a mentira em um hábito. Há pessoas que parecem precisar inventar histórias, aumentar fatos ou modificar conversas para construir uma imagem diferente daquela que realmente possuem. Mas por quê? Talvez porque algumas pessoas tenham necessidade de reconhecimento. Outras querem parecer mais importantes, mais inteligentes, mais experientes ou simplesmente melhores do que são. O mais curioso é que, enquanto a sociedade costuma condenar a mentira, aquele que fala a verdade de maneira direta muitas vezes é considerado inconveniente, grosseiro ou até me...
À Classe Prevencionista. É importante informar à classe dos Técnicos em Segurança do Trabalho que a atuação profissional como Perito Judicial não deve ser analisada sob a ótica de reserva de mercado ou de exclusividade de determinada categoria profissional, mas, sobretudo, à luz da competência técnica, da formação profissional e da legislação aplicável. Em determinado momento, houve questionamentos e medidas judiciais visando impedir ou restringir a atuação do Técnico em Segurança do Trabalho como Perito Judicial , inclusive mediante iniciativa do Sistema CONFEA/CREA . Entretanto, segundo a decisão judicial a que nos referimos, não prevaleceu a tentativa de impedir essa atuação profissional , permanecendo reconhecida a possibilidade de o Técnico em Segurança do Trabalho atuar como perito quando possuir conhecimento técnico compatível com o objeto da perícia , observados os requisitos estabelecidos pela legislação e pelo Poder Judiciário. O tema encontra fundamento no Códig...
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