Reafirmado juridicamente a competência do Técnico de Segurança do Trabalho para elaborar o PPRA

O SINTESP teve decisão favorável, em mandato de segurança contra o CREA sobre competência do TST para elaborar o PPRA, veja decisão do 15º Vara Cível – 982/2008 de 21 de julho de 2008.

2005.61.00.018503-5 – SINDICATO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABLAHO NO ESTADO DE SÃO PAULO – SINTESP ( ADV. SP163179 ADEMAR JOSE DE OLIVEIRA) X PRESIDENTE DO CONSELHO REG. DE ENGENHARIA, ARQUITET, AGRONOMIA DE SP (ADV. SP152783 FABIANA MOSER E ADV. SP043176 SONIA MARIA MORANDI M. DE SOUZA).

JULGO PROCEDENTE o pedido e concedo a segurança, a fim dedeterminar que o CREA que se abstenha de praticar qualquer ato relacionado á exigência de registro, de fiscalização, de limitação ou restrição ao exercício das atividades relacionadas com a prevenção e segurança do trabalho exercidas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho.


VAMOS FAZER VALER NOSSO DIREITO.

Postagens mais visitadas

Dicas para entrevista de emprego.

Imagem
Visando colaborar com os colegas que estão atualmente desempregados e/ou com entrevista agendada, apresentamos as perguntas mais frequentes formuladas pelos recrutadores das diversas empresas especializadas em recolocação. Procure ser você mesmo, não minta em hipótese alguma, elas possuem pernas curtas, mas você pode omitir certos detalhes que possam lhe comprometer, vença o nervosismo e muito boa sorte. A. Fale um pouquinho sobre você: Está pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. B. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. C. O que o levou a enviar o seu currículo a está empresa? Aproveite esta deixa para demon...
Leia mais

Analise futurista basilar da profissão de técnico em segurança do trabalho no Brasil.

A profissão de técnico em segurança do trabalho de forma mais ampla de especialistas em saúde e segurança ocupacional, apresenta um horizonte bastante promissor, porém com mudanças importantes que demandam adaptação. Aqui faço uma análise dos principais cenários, oportunidades, desafios e competências que tendem a marcar o futuro de nossa profissão. Panorama de crescimento: apenas para que possamos ter uma ideia. Nos Estados Unidos, segundo o Bureau of Labor Statistics, o emprego de especialistas e técnicos em saúde e segurança ocupacional está projetado para crescer cerca de 12% entre 2024 e 2034, bem mais rápido que a média de todas as ocupações. Em regiões específicas do Canadá, por exemplo, o mercado para especialistas em OSH é considerado "muito bom" em termos de demanda até 2034. O que podemos esperar se no mundo, o crescimento esperado para profissão de técnicos em segurança e saúde no trabalho também está na faixa de 12 % ou mais na próxima década, percebemos que o se...
Leia mais

Simulando um DDS sobre a Importância da prevenção e combate à pedofilia no ambiente Laboral.

  Técnico em Segurança ou Palestrante: Bom dia, equipe! Hoje nosso diálogo de segurança é sobre um tema muito sério, que também faz parte da nossa responsabilidade social e ética:  a prevenção e o combate à pedofilia. O colaborador pergunta: Mas, chefe - o que isso também tem a ver com segurança no trabalho? Técnico em Segurança ou Palestrante: Logico que sim! A segurança do trabalho vai muito além de capacete, EPI e normas técnicas. Ela também envolve a proteção das pessoas e o respeito à dignidade humana. A pedofilia é um crime grave, e as empresas devem atuar com tolerância zero a qualquer forma de abuso, exploração ou exposição indevida de crianças e adolescentes. O colaborador novamente pergunta: E como isso pode acontecer dentro da empresa? Técnico em Segurança ou Palestrante: De várias formas. Às vezes, por meio do uso inadequado de meios digitais corporativos, como computadores e celulares da empresa, para acessar ou compartilhar conteúdos ilegais. Em outros casos, pod...
Leia mais