Conselho e Segurança do Trabalho

Muitas são as dúvidas sobre a estabilidade ou não nos contratos de experiência ou determinado para as situações de acidente de trabalho, gestante, CIPA entre outras formas de garantia de emprego. O contrato de experiência possui a mesma natureza do contrato por prazo determinado, o que se presume, o direito do empregador de rescindi-lo quando do seu vencimento de prazo. Legislação: O contrato por prazo determinado, conforme estabelece o artigo 443, § 2º da CLT, é o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. Continua... Veja íntegra do artigo no link abaixo: http://www.granadeiro.adv.br/arquivos_pdf/contr_exp_130412.pdf

Um famoso conferencista começou um seminário segurando   uma nota de 20 dólares. Numa sala com 200 pessoas, ele perguntou: - Quem quer esta nota de 20 dólares? Mãos começavam a erguer-se quando ele disse: - Eu darei esta nota a um de vocês, mas, primeiro, deixem- me fazer isto. Então ele amassou a nota. E perguntou, outra vez: - Quem ainda quer esta nota? As mãos continuaram erguidas. - Bom! - disse ele - e se eu fizer isto? E deixou a nota cair, pisou nela e começou a esfregá-la contra o chão. Depois pegou a nota, agora imunda e amassada, e perguntou: - E agora? Quem ainda quer esta nota? Todas as mãos permaneceram erguidas. - Meus amigos, todos devemos aprender esta lição: Não importa o que eu faça com o dinheiro, vocês ainda irão querer esta cédula, porque ela não perde o valor. Ela sempre valerá 20 dólares. E continuou: Pois é! Essa situação também se dá conosco... M

Sinto dizer que sem esforço nada vai acontecer! Não adianta reza forte, nem macumba com 20 velas, nem passar "corrente de fé". Se você não se decidir logo em dar o primeiro passo em defesa da sua profissão e, se você não sair dessa posição que se encontra, nem os anjos poderão te ajudar se você mesmo não se ajuda! Quer valorizar a sua profissão, batalhe por ela e, pare de dizer que não tem ninguém fazendo algo e que ninguém faz nada se você muito menos faz. Quer um novo emprego com melhores condições? Estude algo novo que possa promover a união da classe, abra a cabeça, os pensamentos, se informe e aprenda um pouco mais sobre a sua profissão, procure fazer diferença e as empresas vão correr atrás de você! Não fique esperando que outros façam por você, quem se valoriza sabe o quanto vale, sabendo quanto vale não se troca por qualquer emprego/salário. Pelo dia 28 de abril, façamos uma breve reflexão sobre “O que eu já fiz e o

Vinte e oito de abril, Em diversos continentes, eventos homenageiam, de maneiras diferentes, aos trabalhadores vítimas de doenças e acidentes. É, para os trabalhadores, o dia internacional, lembrança aos colegas mortos, manifesto sindical, chamando atenção do mundo para um problema real. Essa data instituiu-se para manifestação no ano sessenta e nove quando exercendo a função setenta e oito mineiros morreram numa explosão. Isso ocorreu na Virgínia, um estado americano, e após quase quatro décadas e meia que aconteceu esse dano se constatam infelizmente novas vítimas todo ano. Os que se juntam na rua em torno do manifesto fazem enterro simbólico no momento do protesto e há razão suficiente pra justificar o gesto. As passeatas comportam ativos e inativos, comungando ao mesmo tempo os mesmos objetivos, relembrando os que estão mortos, defendendo os que estão vivos. É pedida nesse dia uma atuação constante contra acidente fatal, doença incapacitante

Segundo estimativas de Marcelo Maron, Diretor Executivo do Grupo PAR e especialista em finanças corporativas, um empregado que fuma pode estar desperdiçando 20% do seu dia de trabalho com o vício. Se para o empregado esse tempo longe da mesa de trabalho pode não ser significativo, para as empresas pode significar o dado que faltava para buscar profissionais que não fumem. Com o cerco da legislação antifumo, as empresas que têm fumantes em seus quadros de funcionários podem começar a se preocupar com as questões da produtividade desse pessoal. Hoje, com a eliminação dos fumódromos nas empresas, os empregados que fumam precisam ir para a rua ou para ambientes arejados. Dependendo do movimento do prédio comercial e das distâncias envolvidas, além do tempo necessário para fumar um cigarro apenas, o tempo médio dessa atividade não será inferior a 15 minutos de trabalho perdidos para cada cigarro fumado: “Vamos supor um fumante razoavelmente controlado, que

Técnico em Segurança do Trabalho. Empresa de porte contrata para trabalhar em Niterói/RJ. Salário R$ 2.500,00; Refeição no local; Vale refeição. Trabalho em turno de 12X36h. Necessário experiência de 3 anos na área da prevenção. Enviar currículo no corpo do e-mail para: monique.moreno@elloselecaopessoal.com.br Escrever no assunto: RJ/ Técnico em Segurança do Trabalho-Niteroi/RJ. Boa sorte.

Caso tivéssemos que definir ergonomia em uma única palavra, qual seria?   Pode pensar!!   Eu utilizaria a palavra conforto. Vejamos um exemplo: imagine que você trabalha em um banquinho de madeira sem encosto ou estofado, sentado durante todo o expediente. Você se sentirá confortável? Agora imagine que a empresa comprou uma cadeira com estofamento adequado, injetado, com os ajustes necessários, encosto e apoio para braços, porém o ambiente é extremamente quente e ruidoso. Você se sentirá confortável? No entanto, a empresa comprou um ar condicionado e resolveu o problema do ruído, mas a atividade na sua empresa é no “chicote”, c om o chefe lhe pressionando direto. Você se sentirá confortável? Concluindo, podemos perceber que para trabalhar em um posto de trabalho ergonômico seria necessário o mobiliário e ambiente adequados, além de estar me sentindo bem física e psicologicamente. Quando você conseguir um posto de trabalho assim, pode me c

Tenho certeza de que muitos já tiveram esta ideia, mas não custa nada compartilhar a informação. Como já sabemos o NTEP - Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário vinculou determinadas doenças às empresas pelo CNAE – Código Nacional de Atividades Econômicas, ou seja, caso um colaborador esteja com uma doença que estatisticamente tem maior ocorrência em determinado ramo de atividade o perito do INSS, com base em sua análise e listagem estabelecida na legislação vigente, pode (e geralmente o faz) indicar o nexo entre a doença e o trabalho. Nenhuma novidade, porém devemos manter a mente aberta no sentido de poder utilizar esta estatística a nosso favor, ou seja, caso o colaborador esteja com alguma doença que na análise técnica do SESMT, não tenha nexo com o trabalho, mas ainda assim haja um processo contra a empresa, devemos dar uma olhada na Lista C do Decreto 6.957 de 2009, caso a doença não esteja vinculada ao nosso CNAE, podemos fazer o seguinte questionamen

O setor de tele serviços tem crescido, em média, 10% ao ano, atualmente as empresas de Call Center já empregam mais de um milhão de pessoas em todo o país. Cerca de 40% desses cargos são ocupados por jovens em seu primeiro emprego, na maioria dos casos de 6 horas por dia,durante a realização de seu estudo nas universidades ou no segundo grau. Existe legislação trabalhista através da portaria 3124/1978 do M. T. E. que limita a exposição ao ruído no ambiente de trabalho em 87 dBA para 6 horas de jornada por dia. Na maioria dos casos, os trabalhadores de Call Center usam um headfone de um ouvido. Os Call Centers normalmente são divididos em salas, onde cada uma tem cerca de 20 a 100 trabalhadores aproximadamente. Nestas salas existem as mesas de trabalho, um computador para cada trabalhador e o supervisor de serviços. As conversas dos trabalhadores com os clientes pelo headset e aliada a conversas do supervisor com os outros trabalhadores na sala, torna o ambiente co

O Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças no Trabalho é celebrado em 28 de abril. A data surgiu a partir de uma tragédia que marcou esse mesmo dia no ano de 1969, quando a explosão de uma mina nos Estados Unidos matou 78 trabalhadores. Este dia é considerado também pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Por isso, muitas instituições realizam eventos de SST durante a última semana do mês. Geralmente essas ações buscam informar ou refletir sobre os problemas que atingem a Segurança e Saúde do Trabalhador. A Revista Proteção preparou uma agenda com algumas atividades relacionadas a data no país. Além de consultá-los no site, você também pode enviar informações para o e-mail redacao@protecao.com.br com sugestões de outros eventos a serem divulgados. Confira abaixo alguns eventos programados: Pernambuco O Movimento 28 de Abril, formado por diversas entidades da sociedade civil organi

Todos conhecem um carrinho de mão. Eles se parecem um com o outro. Uma rodinha de pneu, a caçamba e duas barras de segurá-lo. Pode haver apenas uma grande diferença no jeito que cada um executa um trabalho com segurança. As pessoas que utilizam esses carrinhos de mão os conhecem muito bem e sabem quais os trabalhos que podem executar. Isto é importante para uma utilização segura. Já vimos carrinhos carregados com caixas empilhadas tão alto que a caixa do topo fica na altura do peito.   O tempo perdido tentando equilibrar esta carga prova que uma carga menor é mais segura e melhor para se executar a tarefa. Os ferimentos mais comuns entre aqueles trabalhadores que utilizam este tipo de carrinho envolvem as mãos e os pés. Assim sendo, use luvas para proteger as mãos. Se algum de vocês já teve o dedão do pé atropelado por um carrinho, sabe bem a importância de usar as botas de segurança. Não tente impedir o movimento do carrinho usando os pés. Isto acabará mais tarde com um

Para marcar o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho (28 de abril), os Ministérios do Trabalho, Previdência e Saúde lançaram logomarca em memória das vítimas de acidente de trabalho. As imagens poderão ser utilizadas por demais instituições. Na Justiça do Trabalho, a logomarca será usada em sites e comunicações oficiais. A data foi instituída pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como uma homenagem às vítimas de uma explosão ocorrida em 1969 nos Estados Unidos, que matou 78 mineiros. Desde então, no dia 28 de abril, são celebrados eventos em diversos países para a conscientização dos trabalhadores e dos empregadores quantos aos riscos de acidentes no trabalho. De acordo com a OIT, anualmente, cerca de 270 milhões de trabalhadores são vítimas de acidentes de trabalho em todo o mundo. Os dados estatísticos de acidentes de trabalho no Brasil estão disponíveis no site da Previdência Social. Em março de 2011, o Tribunal Superior do Trabalho e o Conselh

Estava pensando e veio à mente o início de tudo, das reuniões em banco da praça XV no centro da cidade, do play do meu prédio, nas salas e auditórios de várias empresas onde havia um supervisor de segurança disposto a ajudar e das varandas das casas emprestadas dos bons amigos, muitas vezes longe do centro, etc., enfim, das coisas e pessoas que fizeram a diferença em prol da Regulamentação da Profissão dos Técnicos em Segurança do Trabalho. Pessoas que por quaisquer outros motivos sumiram do mapa, são profissionais que agiram enquanto a maioria permanecia na inércia, ou não tinham a real dimensão da nova profissão que surgia no mercado de trabalho. Esses sim tiveram coragem de mostrar a cara, procurar seus ideais que na época era a criação de um Sindicato e consequente Regulamentação da Profissão objetivando conseguir em um futuro próximo a criação do Conselho Profissional , coisa que ninguém dava muita atenção e que continua fazendo falta aos que labutam na área nos dias de h