Precisa dar Opções.

Sei que todo mundo já deu uma lida na NR 09, mas às vezes alguns itens acabam passando sem que levemos em consideração a sua importância ou até mesmo a sua abrangência.

 

Por exemplo, vejamos o item 9.3.5.5 e o seu primeiro subitem, transcritos abaixo:

 

A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo:

 

a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;

 

b) Neste primeiro subitem o trecho grifado é de grande relevância, pois mesmo que o EPI esteja tecnicamente adequado e seja eficiente no controle da exposição, pelo menos teoricamente, isto só será realmente efetivado caso a empresa forneça EPIs com o conforto validado pelo trabalhador.

 

E o tal do respirador é um dos EPIs de maior dificuldade para adaptação, em função da natural restrição respiratória.

 

Sempre falo para os meus alunos que antes de criticar ou mesmo advertir um trabalhador por não estar usando um respirador, acho importante que passem pelo menos um dia utilizando o equipamento:

 

Depois desta experiência (que eu já tive) tenho certeza que o nosso objetivo será conseguir eliminar o uso do EPI.

 

No entanto, enquanto isto não é possível, a empresa por meio do SESMT, precisa dar alternativas aos usuários para que estes possam pelo menos optar por um equipamento que lhe traga menos incômodo.

 

Para isso, precisamos chamar fornecedores, comparar preços e disponibilizar os equipamentos para teste dos usuários.

 

Mário Sobral Júnior

 

 

Para uma categoria profissional a tristeza de não haver vencido é a vergonha de não ter lutado!

Pense nisso!