Conselho e Segurança do Trabalho

O projeto de lei nº 469/11 do deputado Onofre Santo Agostini (DEM-SC) propõe a obrigatoriedade para que as empresas com 51 a 100 empregados a contratar dois técnicos em segurança do trabalho, e empresas com 101 a 200 empregados, três técnicos. Acima de 200, deverão contratar um técnico em segurança adicional para cada grupo de 150 empregados. Se aprovado, as empresas terão prazo de 180 dias para cumprir a norma. Para o deputado, o projeto não vai afetar a lucratividade das empresas. "À primeira vista, pode-se pensar em um acréscimo de custo, mas apesar do primeiro impacto na folha de pagamento, estatísticas da Previdência Social comprovam elevado gasto de recursos em razão de afastamento por acidente de trabalho". Ele cita também a perda de lucros que a empresa sofre em razão dos dias não trabalhados pelo funcionário afastado. "As ações preventivas, quando administradas por profissional competente, não chegam a significar 10% da despesa realizada por ações curativ

Técnico em Segurança do Trabalho Empresa de Construção Civil necessita  com experiência para obra, que more na cidade de Nova Friburgo/RJ,  ou que possa ficar alojado no canteiro. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para: admrecsel@yahoo.com.br http://www.comprafacil.com.br/afiliadoscf/?a_aid=msv

Que a empresa Acesso Capacitar é especializada no Gerenciamento de Riscos e Emergências e que também Promove o Desenvolvimento de Pessoal, possui equipes de Técnicos Especializados para prestar Consultoria e Treinamento de Supervisores de Espaço Confinado, assim como na Elaboração PPRA para sua empresa e muito mais. A empresa Acesso Capacitar está localizado á Rua Fernando Sabóia de Fiúza, lote 10 quadra 63 - Campo Grande – Rio de Janeiro - CEP: 23088-600  Tel (21) 7708-1850. http://www.acessocapacitar.com.br/   Não deixe de consultar. http://www.comprafacil.com.br/afiliadoscf/?a_aid=msv  

01 – Técnico em Segurança do Trabalho. Empresa do Estado do Rio de Janeiro e pioneira no seguimento de esterilização de materiais hospitalares. Desejável experiência em indústrias ou hospitais, que seja assertivo, responsável e dinâmico para: Participar da implantação e orientação do funcionamento da CIPA; Elaborar relatórios técnicos mensais; Determinar procedimentos de segurança para armazenamento, transporte e utilização de produtos químicos; Participar da elaboração de PPRA e PCSMO; Controle de exames ocupacionais; Emissão e envio de CAT; Ministrar palestras e treinamentos; Acompanhar, quando necessário, trabalhadores acidentados para efetuar a análise técnica do acidente; Realizar visitas periódicas às sedes da empresa. Salário e benefícios: R$ 1150,00 + VR (R$11,00) + Auxilio combustível + Assistência médica e  odontológica. Horário de trabalho: Segunda a sexta, 08h00minh às 18h00minh. Enviar currículo no corpo do e-mail para: selecao.selecao2007@yahoo.com.br  menc

Empresa do ramo de distribuição de energia elétrica. Técnico em Segurança do Trabalho. Iniciativa, dinamismo, facilidade de falar em público,  trabalhar em equipe, postura e comprometimento, pacote Office, habilitação categoria B. A empresa oferece salário,VT,alimentação,plano de saúde,plano odontológico Enviar Curriculum-Vitae  com pretensão salarial para:   gestao.qsms@yahoo.com.br http://www.comprafacil.com.br/afiliadoscf/?a_aid=msv  

Esse acidente foi típica tragédia anunciada, quem foi que não autorizou e ou deixou de autorizar a manutenção desses bondes. Foram 05 mortos e 57 feridos, quem é o culpado, nesse acidente não temos a figura do Engenheiro e muito menos do Técnico em Segurança, para culpar, quem será dessa vez o boi de piranha da desgraça que a muito vem sendo anunciada. Porque as autoridades que já tinham conhecimento da falta de manutenção, excessos de passageiros e do conseqüente risco de acidente não agiram preventivamente visando a evitar essa tragédia. É agora Doutor? Dessa vez qual será a desculpa? A desculpa continuará sendo falha mecânica ou humana, superlotação dos bondes, será necessária recuperar e melhorar o sistema, o estado fará criteriosa inspeção com os órgãos competentes no local do acidente para que possamos determinar as verdadeiras causa. O pronunciamento das autoridades sobre essa tragédia chega às barras do ridículo, Fala sério. Marcio S. Vaitsman   http://w

Oportunidade para Técnico em Segurança do Trabalho como estagiário na Light.   Com o objetivo de identificar, atrair e desenvolver jovens talentos, a Light está disponibilizando novas vagas para o quadro de estagiários. A definição pelas áreas de estágio é feita no processo seletivo, tendo como base a opção do candidato, sua formação, perfil e os resultados obtidos durante o processo. O estágio tem duração de um ano.  Para Técnico em Segurança do Trabalho que nunca trabalho na área e ou que esteja terminando o curso É necessário conhecimento mínimo de Informática.  Inscrições: envie currículo para: www.light.com.br/bancodecurriculos Boa sorte. http://www.comprafacil.com.br/afiliadoscf/?a_aid=msv

Caros companheiros, vocês podem e devem sugerir postagem para esse blog, envie matéria de sua preferência para serem aqui postadas. Esse blog é seu, na medida do possível todas as sugestões recebidas serão postadas com o nome de quem as enviou. Participe, divulgue e fique informado dos  acontecimentos  que rolam em sua área de atuação, profissionalmente isso é muito importante. Marcio S. Vaitsman http://www.comprafacil.com.br/afiliadoscf/?a_aid=msv

Os acidentes de trajeto, que acontecem no percurso entre a casa e o trabalho, tiveram elevação de 0,8% em comparação com o ano anterior. O aumento chama a atenção, porque o número total de acidentes de trabalho, levando em conta todos os tipos de ocorrências, recuou 4,3% no mesmo período. Ministério da Previdência Social. http://www.comprafacil.com.br/afiliadoscf/?a_aid=msv

Micose é uma doença causada por fungos que também atinge a pele dos pés, unhas e espaços interdigitais. A contaminação através de contato com os outros ocorre por meio dos pés em reservatórios como chuveiros e pisos úmidos, e também o freqüente uso de calçados fechados.   Como evitar as micoses:   Ao lavar os pés, seque-os bem e evite o uso de toalhas e calçados de outras pessoas. Use talco antisséptico regularmente.   Troque suas meias diariamente e dê preferência às de algodão. Se possível, evite calçados fechados que propiciem o calor e a umidade.   Dirija-se à empresa com calçados confortáveis, usando o calçado de segurança apenas durante a permanência no local de trabalho.   Mantenha boas condições de limpeza das unhas e utilize somente instrumentos limpos e esterilizados na manicura.   Enxugue-se bem depois do banho, piscina, praia, ou quaisquer outras atividades que deixem a pele úmida dedique particular atenção às superfícies de fricção como os pés, virilhas, espaços interdigit

Uma carteira de cigarros, aparentemente inofensiva, esconde em seu interior uma arma de imenso poder de destruição. O cigarro proporciona ao fumante uma falsa ilusão de distração e prazer, mas na verdade ao longo dos anos ele se apresenta como grande destruidor.   Conheça três das principais toxinas que o cigarro despeja no organismo do fumante: Nicotina Passa da boca ao cérebro em menos de 10 segundos. A nicotina age sobre os neurônios, que por sua vez produzem uma super dosagem de dopamina. É esta substância que proporciona uma sensação de bem estar ao fumante. A sensação é agradável, porém passageira. Por isso, o fumante sente a necessidade de fumar com bastante freqüência. A nicotina diminui a capacidade de circulação sanguínea, o que proporciona maior possibilidade de retenção de gorduras nos vasos. Isto poderá sobrecarregar e prejudicar o coração, trazendo assim uma série de complicações. Alcatrão Além de possuir elementos radioativos como urânio, p

A Câmara analisa o projeto da deputada Erika Kokay (PT-DF), que eleva para 30 dias o período da licença - paternidade. A proposta, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dá o mesmo direito ao pai adotante.  O artigo 10º do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT) fixa, em caráter provisório, o prazo de cinco dias para a licença paternidade, até que uma lei discipline a questão. É o que pretende fazer este projeto. Erika Kokay argumenta que os primeiros dias de vida de um recém-nascido e, nos casos de crianças adotadas, as primeiras semanas de convivência com a família adotante – representam o estreitamento de laços e a criação de vínculos, de forma a promover o convívio e a integração da criança e seus pais. "A ausência paterna sobrecarrega a mãe, que se encontra no delicado período puerperal, cuja duração é de 30 a 45 dias após o parto, muitas vezes em pós-operatório, com limitações físicas e carências psíquicas, e que necessita ser auxiliada nos c

É sempre assim, o Patrão não faz segurança e quem paga e o Técnico. O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro denunciou à Justiça, pelo crime de homicídio culposo (sem intenção de matar), dez administradores e seis funcionários do Estaleiro Aliança. A denúncia, assinada pelo Promotor de Justiça Cláudio Calo Sousa, titular da 4ª Promotoria de Investigação Penal da 2ª Central de Inquéritos, descreve 14 falhas que concorreram para a morte do prático encanador Victor Rodrigues da Rosa, de 23 anos, no dia 14 de dezembro de 2009. De acordo com a denúncia, a vítima morreu após sofrer traumatismo craniano quando realizava uma atividade de alto risco com emprego de gás nitrogênio pressurizado. O texto da denúncia narra que durante o procedimento, no interior de um navio em construção, a abraçadeira metálica de fixação da mangueira flexível se rompeu, sendo arremessada com violência em direção à cabeça do prático. Figuram como denunciados pelo MPRJ os responsáveis pelo Estaleir

A 10 ª Turma do TRT-MG julgou o recurso da A.R.G. Ltda. por meio do qual a empresa pretendia ser absolvida da condenação ao pagamento do adicional de insalubridade. A empregadora argumentou que fornecia corretamente os equipamentos de proteção individual e que estes eram adequados e suficientes para neutralizar a ação do agente insalubre. Mas, a partir da análise da prova pericial, os julgadores constataram que a empresa descumpriu sua obrigação de orientar e fiscalizar o uso correto dos equipamentos pelos empregados. "Ainda que reste superada a controvérsia acerca do fornecimento de EPIs, isso não ocorreu com relação ao seu uso. “Assim, não há evidência de que o reclamante tenha exercido suas funções devidamente protegido - e isso é ponto fundamental”, ressaltou a juíza convocada Sueli Teixeira, relatora do recurso. De acordo com o laudo pericial, ficou caracterizada a insalubridade em grau máximo nas atividades desenvolvidas pelo empregado. O perito apurou que a atividade exe

(01) Técnico em Segurança do Trabalho Preciso de 01 (um) TST que more no RJ para trabalhar na construção civil. Não é necessário experiência, apenas que já tenha registro no MTE. Se interessar a alguém, é só envie currículo para:   danielalopescorreia@yahoo.com.br (02) Técnico em Segurança do Trabalho Data da vaga: 22/08/2011. Cidade: RJ Empresa : Interessados Encaminhar Currículo Para: gracilima2000@yahoo.com.br Salário: R$1200,00 + benefícios. Descrição: Sexo masculino; disponibilidade para trabalhar na escala 12x36; esp. na área de prevenção a combate a incêndio; Executar plano de emergência e de abandono de área. (03) Técnico em Segurança do Trabalho – Macaé/RJ. Salário: Entre R$ 1.500,00 e R$ 2.000,00. Benefícios: VT, VR, VA, Plano de Saúde e Plano Odontológico. Escolaridade: Nível Técnico em Segurança do Trabalho com Registro. do MTE na CTPS. Enviar curriculo para: supplyrh@yahoo.com.br  Informr no assunto o cago pretendido. Boa sorte.

São as maneiras como as pessoas se expõem consciente ou inconscientemente aos riscos de se acidentarem. EXEMPLOS DE ATOS INSEGUROS Deixar de tomar precauções na execução de determinadas tarefas; Não seguir normas de trabalhos existentes; Não seguir as normas de segurança existentes; Trabalhar em ritmo perigoso (muito lento ou muito rápido); Trabalhar sem que os dispositivos de segurança estejam funcionando; Trabalhar com ferramentas inadequadas; Não usar equipamentos de proteção individual adequados; Distrair-se  ou brincar no local de trabalho; Limpar máquinas em movimento; Realizar movimentos que podem causar lesões, como exibir força com levantamento de peso Descer ou subir escadas correndo; Usar ar comprimido para limpeza pessoal; Jogar objetos em direção a outros colaboradores; Comer alimentos ou guardá-los em locais impróprios; Improvisar escadas (ex.:subir em tambores); Lubrificar máquinas em movimento; Subir em escadas mal apoiadas; Fumar em local proibido; Us

Instrua-se sobre os equipamentos de combate a incêndio existentes no seu local de trabalho. Não obstrua e não permita que outras pessoas obstruam o acesso rápido e seguro aos extintores de incêndio e hidrantes. Ajude a prevenir incêndios: Comunicando os riscos de incêndio existentes no seu local de trabalho; Conservando inflamáveis em recipientes adequados, longe de fontes de calor ex: tintas, solventes; Evitando o acúmulo ou armazenamento de resíduos, trapos, estopas, etc., impregnados de óleo, gasolina ou outro produto inflamável; Evitando o derramamento de inflamáveis e quando ocorrer, removendo imediatamente; Removendo para um local seguro, os produtos inflamáveis e os materiais de fácil combustão, antes de iniciar trabalhos de esmerilhamento (lixadeiras), corte com maçarico, solda; Não permitindo a existência de instalações elétricas em mal estado de conservação ou de uso; Mantendo um extintor de incêndio próximo dos locais onde haverá o uso d

Agora não há mais discussão: confirmando sentenças de instâncias inferiores, o Supremo Tribunal Federal (STF), órgão máximo do Judiciário, decidiu por unanimidade que todos os classificados no número de vagas definido no edital de concurso têm direito à nomeação, durante o prazo de validade.  Trata-se de decisão histórica, pois com o julgamento de recurso extraordinário do governo do Mato Grosso do Sul, relativo ao cargo de agente auxiliar de perícia da Polícia Civil, o entendimento ganha repercussão geral, ou seja, toda a Justiça brasileira deverá segui-lo. Portanto, perde validade a ressalva dos editais de que há apenas "mera expectativa de vaga", prevalecendo o "direito líquido e certo à nomeação", que dá maior garantia aos candidatos. Foi relator o ministro Gilmar Mendes, considerando que a nomeação "passa a constituir um direito do concursando aprovado e, dessa forma, um dever imposto ao poder público". Ele salientou que as vagas previstas em edital