Blog destinado exclusivamente a divulgação de opiniões e debates concernentes aos interesses dos profissionais Técnicos em Segurança do Trabalho objetivando a criação do Conselho Federal da Classe.
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Caros bloquistas está postagem é uma
excelente leitura, serve de alerta a todos que são obrigados a seguirem
determinadas regras da nossa língua, mas que por qualquer motivo, às vezes
passam despercebidas, principalmente quando
da elaboração de relatórios técnicos em nosso cotidiano.
Podemos notar que todas essas repetições
são dispensáveis. Por exemplo,
'surpresa inesperada'.Existe alguma surpresa
esperada? Óbvio que não.
Vejamos alguns exemplos:
Elo de
ligação -
Acabamento final -Certeza absoluta -
Quantia exata - Nos dias 8, e 20 inclusive - Juntamente
com
- Expressamente proibido - Em
duas metades iguais.
Sintomas indicativos - Há anos atrás - Vereador da cidade - Outra alternativa - Detalhes minuciosos - A razão é porque - Anexo junto à carta - De sua livre escolha -
Superávit positivo - Todos foram unânimes.
Conviver juntos
- Fato real - Encarar de frente - Multidão de
pessoas - Amanhecer o dia - Criação nova - Retornar de novo
- Empréstimo temporário.
Surpresa inesperada
- Escolha opcional
- Planejar antecipadamente - Abertura inaugural - Continua a
permanecer - A última versão definitiva.
Possivelmente pode ocorrer - Comparecer
em pessoa - Gritar bem
alto - Demasiadamente excessivo - A seu
critério pessoal - exceder em minutos.
Vivemos em um eterno aprendizado, vamos aproveitar essa oportunidade.
Visando colaborar com os colegas que estão atualmente desempregados e/ou com entrevista agendada, apresentamos as perguntas mais frequentes formuladas pelos recrutadores das diversas empresas especializadas em recolocação. Procure ser você mesmo, não minta em hipótese alguma, elas possuem pernas curtas, mas você pode omitir certos detalhes que possam lhe comprometer, vença o nervosismo e muito boa sorte. A. Fale um pouquinho sobre você: Está pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. B. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas. C. O que o levou a enviar o seu currículo a está empresa? Aproveite esta deixa para demon...
Em muitos ambientes de trabalho onde há exposição a produtos químicos, ainda é comum ouvir que o leite pode ser utilizado como forma de proteção ou prevenção contra intoxicações. Mas afinal, isso é verdade ou mais um mito perigoso? Leite como antídoto? Cuidado com essa ideia! A prática de ingerir leite para prevenir intoxicações por agentes químicos não possui base científica. Embora em casos específicos, como ingestão acidental de substâncias cáusticas, o leite já tenha sido utilizado como medida emergencial, isso não o torna um agente preventivo eficaz contra intoxicações no cotidiano de quem lida com produtos químicos. O leite é, sem dúvida, um alimento de alto valor nutritivo. No entanto, não deve ser encarado como solução preventiva ou curativa em situações de exposição a substâncias tóxicas. O que fazer então? A melhor forma de prevenção é seguir procedimentos de segurança comprovadamente eficazes, contidos nas ficha de segurança de produtos químicos (FISP...
Ao longo de décadas, venho acompanhando as dificuldades enfrentadas pelos profissionais de Segurança do Trabalho e observo a fragilidade da fiscalização dos órgãos governamentais. A falta de auditores e técnicos especializados no Ministério do Trabalho e no INSS, para fiscalizar a contento as empresas sob o tema Prevenção de Acidentes do Trabalho, é um dos principais entraves para a efetiva aplicação das normas de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Diante desse cenário, proponho aos governantes, a contratação emergencial dos Técnicos em Segurança do Trabalho para atuarem como fiscais em órgãos governamentais. Hoje, o Brasil conta com mais de 210 mil profissionais qualificados e prontos para exercer essa função com competência, essa medida traria benefícios concreto com a geração imediata de empregos, valorização profissional, redução de acidentes, diminuição dos custos previdenciários e maior eficiência na aplicação da legislação. Além disso, contribuiria para romper com o ciclo ...
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